民法典中同市廠房搬遷員工賠償嗎,1、公司拆遷不讓員工去新的地點(diǎn)上班,則屬于單方解除勞動(dòng)合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)一年兩個(gè)月;2、公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般是提前30日
1、公司拆遷不讓員工去新的地點(diǎn)上班,則屬于單方解除勞動(dòng)合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)一年兩個(gè)月;2、公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般是提前30日通知或支付1個(gè)月工資+每工作1年支付1個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
廠房搬遷補(bǔ)償款需要交多少稅
(一)企業(yè)根據(jù)搬遷規(guī)劃,異地重建后恢復(fù)原有或轉(zhuǎn)換新的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),用企業(yè)搬遷或處置收入購置或建造與搬遷前相同或類似性質(zhì)、用途或者新的固定資產(chǎn)和土地使用權(quán)(以下簡稱重置固定資產(chǎn)),或?qū)ζ渌潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行改良,或進(jìn)行技術(shù)改造,或安置職工的,準(zhǔn)予其搬遷或處置收入扣除固定資產(chǎn)重置或改良支出、技術(shù)改造支出和職工安置支出后的余額,計(jì)入企業(yè)應(yīng)納稅所得額。(二)企業(yè)沒有重置或改良固定資產(chǎn)、技術(shù)改造或購置其他固定資產(chǎn)的計(jì)劃或立項(xiàng)報(bào)告,應(yīng)將搬遷收入加上各類拆遷固定資產(chǎn)的變賣收入、減除各類拆遷固定資產(chǎn)的折余價(jià)值和處置費(fèi)用后的余額計(jì)入企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額,計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。(三)企業(yè)利用政策性搬遷或處置收入購置或改良的固定資產(chǎn),可以按照現(xiàn)行稅收規(guī)定計(jì)算折舊或攤銷,并在企業(yè)所得稅稅前扣除。
租用廠房搬遷補(bǔ)償政策規(guī)定是怎樣的?
拆遷租賃房屋,被拆遷人與承租人解除租賃關(guān)系的,或者被拆遷人對房屋承租人進(jìn)行安置的,拆遷人對被拆遷人給予補(bǔ)償。
被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關(guān)系達(dá)不成協(xié)議的,拆遷人應(yīng)當(dāng)對被拆遷人實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。產(chǎn)權(quán)調(diào)換的房屋由原房屋承租人承租,被拆遷人應(yīng)當(dāng)與原房屋承租人重新訂立房屋租賃合同。
政府應(yīng)基于公共利益的需要,對相關(guān)的房屋進(jìn)行拆遷補(bǔ)償,拆遷工作統(tǒng)一由地方政府委托相關(guān)單位辦理拆遷事宜;政府會(huì)事先發(fā)出拆遷公告和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的公告,被征收人如果不同意補(bǔ)償?shù)姆绞胶蛿?shù)額等,可以協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以提起行政訴訟,要求法院予以裁決。
賠償?shù)姆秶校?
1、設(shè)備重置補(bǔ)償,設(shè)備搬遷安裝費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定的貨物運(yùn)輸價(jià)格、設(shè)備安裝價(jià)格計(jì)算。
2、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,因拆遷非住宅房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的,拆遷人可給予適當(dāng)補(bǔ)償。
3、設(shè)備搬遷安裝費(fèi),對于可搬遷的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)本著繼續(xù)利用的原則,進(jìn)行異地搬遷安裝,繼承投入使用。
4、在拆遷的過程中,拆遷人為了加快拆遷進(jìn)度,拆遷人往往會(huì)采取速遷獎(jiǎng)勵(lì)的辦法鼓勵(lì)被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議,搬出拆遷范圍。
農(nóng)村廠房賠償標(biāo)準(zhǔn)
具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.房屋拆遷費(fèi):要按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,標(biāo)準(zhǔn)各地不一,不能按農(nóng)房的標(biāo)準(zhǔn),如果沒有房產(chǎn)證,至少也要爭取參照廠房或是靠近廠房標(biāo)準(zhǔn)。2.構(gòu)附著物補(bǔ)償費(fèi):包括地壩、水池、植物、道路、堡坎等等。3.設(shè)備折舊處理。廠房內(nèi)不能搬遷的設(shè)備、設(shè)施,作折舊處理補(bǔ)償。4.搬遷費(fèi)。可以移動(dòng)的設(shè)備、廠房內(nèi)的其他設(shè)施搬遷費(fèi)用,根據(jù)搬遷數(shù)量、距離做測算,雙方商定。若提前搬遷還有獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。5.廠房重置成新價(jià)廠房重置成新價(jià)就是廠房重置后再建起來需要多少錢,被拆遷房屋拆遷時(shí)幾成新也有重置成新的問題。實(shí)踐中出現(xiàn)的客觀狀態(tài)有建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施物,只要滿足正規(guī)廠房的固定形態(tài)都應(yīng)該按照房屋來計(jì)算。實(shí)踐中由于房屋的結(jié)構(gòu)、寬度、高度都不一樣,補(bǔ)償價(jià)格也不一樣。有一些廠房使用磚木結(jié)構(gòu)臨時(shí)搭建的,可能不滿足四面都有墻的要求,但是用于了正常的生產(chǎn)經(jīng)營,原則上也應(yīng)該按照建筑物的房屋重置成新價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。基本上有一種廠房外在固體屬性,那么就可以按照廠房重置成新價(jià)來補(bǔ)償。6.停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)因?yàn)椴疬w造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的費(fèi)用。一般情況下要滿足有營業(yè)執(zhí)照、納稅登記、納稅記錄、實(shí)際經(jīng)營的行為等等這些才能滿足一個(gè)正常的企業(yè)廠房進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的條件,這樣才能獲得一次性停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)。還有一個(gè)問題需要提醒大家,就是在實(shí)踐中有很多企業(yè)注冊地址和實(shí)際經(jīng)營地址不一致,這是不行的,注冊地址和實(shí)際經(jīng)營地址是一致的才能滿足合法的經(jīng)營主體。
違建廠房出租可以要求賠償嗎
違建廠房出租可以要求賠償,根據(jù)法律規(guī)定,有下列情形之一的房屋不得出租:(一)屬于違法建筑的;(二)不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;(三)違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的;(四)法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。
民法典規(guī)定無產(chǎn)權(quán)證的廠房能否拍賣
無產(chǎn)權(quán)證的廠房不能拍賣。因?yàn)榕馁u標(biāo)的應(yīng)當(dāng)是委托人所有或者依法可以處分的物品或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利。法律、行政法規(guī)禁止買賣的物品或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利,不得作為拍賣標(biāo)的。法律規(guī)定未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的房產(chǎn)不得轉(zhuǎn)讓,所以,無產(chǎn)權(quán)證的廠房不能拍賣。
該內(nèi)容由 吳彭齡律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答公司搬遷本市的賠償根據(jù)實(shí)際情況判斷:
1、公司如果搬遷到勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)之外的,公司搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更。勞動(dòng)者選擇不去的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、公司如果是在勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)搬遷的,勞動(dòng)者選擇不去的,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3、如果公司準(zhǔn)備搬遷重新開始,不再繼續(xù)履行與與員工的勞動(dòng)合同。公司要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者代通知金,才算合法解除勞動(dòng)合同;
4、如果公司搬遷后,公司為確保原勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行采取工作班車、提供交通補(bǔ)貼、縮短工作時(shí)間等應(yīng)對措施,一般可以認(rèn)為用人單位已經(jīng)提供了履行勞動(dòng)合同的相應(yīng)勞動(dòng)條件。員工提出離職公司無需支付補(bǔ)償金;
5、公司變更后的地址如果沒有搬出原來的市級行政區(qū)的,是否算作改變勞動(dòng)條件支付補(bǔ)償金,需要看雙方的勞動(dòng)合同約定、以及發(fā)生的具體情況、雙方證據(jù)和當(dāng)?shù)爻鞘惺欠裼邢鄳?yīng)的法律解釋;
6、公司搬遷變更工作地點(diǎn),如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,公司是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第四十條
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
根據(jù)最新頒布的中華人民共和國民法典規(guī)定,如果公司搬遷會(huì)涉及到集體所有權(quán)利益,則應(yīng)當(dāng)按照所有權(quán)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。同時(shí),公司還應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)足額地支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及受搬遷影響的員工住宅、其他相關(guān)領(lǐng)域的補(bǔ)償費(fèi)用等。此外,公司還需要安排受搬遷影響的員工的社會(huì)保障費(fèi)用,以保障他們生活和維護(hù)他們的合法權(quán)益。
法律分析
根據(jù)2021年1月1日最新頒布的中華人民共和國民法典規(guī)定,如果公司搬遷會(huì)涉及到集體所有權(quán)利益,則應(yīng)當(dāng)按照所有權(quán)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。此外,公司還應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)足額地支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及受搬遷影響的員工住宅、其他相關(guān)領(lǐng)域的補(bǔ)償費(fèi)用等。同時(shí),公司還需要安排受搬遷影響的員工的社會(huì)保障費(fèi)用,以保障他們生活和維護(hù)他們的合法權(quán)益。
拓展延伸
民法典關(guān)于公司搬遷的賠償要求有哪些?
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,公司搬遷時(shí),如果原房屋承租人要求繼續(xù)承租的,應(yīng)當(dāng)與新承租人訂立合同;如果原房屋承租人不再要求繼續(xù)承租的或者新承租人未與原房屋承租人訂立合同的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定辦理房屋租賃合同解除或者終止手續(xù)。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百一十三條的規(guī)定,房屋租賃合同解除或者終止后,房屋租賃雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)依照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
結(jié)語
以上是中華人民共和國民法典關(guān)于公司搬遷涉及集體所有權(quán)利益的相關(guān)規(guī)定。公司應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性,積極采取措施,確保搬遷工作的順利進(jìn)行。同時(shí),公司還應(yīng)該充分考慮受搬遷員工的利益,及時(shí)足額地支付相關(guān)費(fèi)用,妥善處理搬遷過程中的問題,以保障員工的合法權(quán)益。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》
第二百四十三條【征收】為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征收集體所有的土地和組織、個(gè)人的房屋以及其他不動(dòng)產(chǎn)。
征收集體所有的土地,應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用,保障被征地農(nóng)民的生活,維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。
征收組織、個(gè)人的房屋以及其他不動(dòng)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)依法給予征收補(bǔ)償,維護(hù)被征收人的合法權(quán)益;征收個(gè)人住宅的,還應(yīng)當(dāng)保障被征收人的居住條件。
任何組織或者個(gè)人不得貪污、挪用、私分、截留、拖欠征收補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。
第二百四十四條【耕地保護(hù)】國家對耕地實(shí)行特殊保護(hù),嚴(yán)格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地,控制建設(shè)用地總量。不得違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序征收集體所有的土地。
第二百四十五條【征用】因搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控等緊急需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征用組織、個(gè)人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)。被征用的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)使用后,應(yīng)當(dāng)返還被征用人。組織、個(gè)人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)被征用或者征用后毀損、滅失的,應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。
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內(nèi)容審核:趙正群律師
來源:中國法院網(wǎng)-民法典中同市廠房搬遷員工賠償嗎,
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