企業(yè)受到搬遷補償款,(一)、企業(yè)收到政府撥給的搬遷補償款,作為專項應(yīng)付款核算。搬遷補償款存款利息,一并轉(zhuǎn)增專項應(yīng)付款。(二)、企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的損失或費用,區(qū)分以下財政部文件情況進行處理:1、因搬遷出售、報廢或毀損的固定資產(chǎn),作為
(一)、企業(yè)收到政府撥給的搬遷補償款,作為專項應(yīng)付款核算。搬遷補償款存款利息,一并轉(zhuǎn)增專項應(yīng)付款。
(二)、企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的損失或費用,區(qū)分以下財政部文件情況進行處理:
1、因搬遷出售、報廢或毀損的固定資產(chǎn),作為固定資產(chǎn)清理業(yè)務(wù)核算,其凈損失核銷專項應(yīng)付款;
2、機器設(shè)備因拆卸、運輸、重新安裝、調(diào)試等原因發(fā)生的費用,直接核銷專項應(yīng)付款;
3、企業(yè)因搬遷而滅失的、原已作為資產(chǎn)單獨入賬的土地使用權(quán),直接核銷專項應(yīng)付款;
4、用于安置職工的費用支出,直接核銷專項應(yīng)付款。
(三)、企業(yè)搬遷結(jié)束后,專項應(yīng)付款如有余額,作調(diào)增資本公積金處理,由此增加的資本公積金由全體股東共享;專項應(yīng)付款如有不足,應(yīng)計入當期損益。企業(yè)收到的政府撥給的搬遷補償款的總額及搬遷結(jié)束后計入資本公積金或當期損益的金額應(yīng)當單獨披露。
一、集體企業(yè)拆遷款可以分配嗎
集體企業(yè)拆遷款可以分配。企業(yè)拆遷一般分為兩種方式一種是政府性政策搬遷,另一種是商業(yè)性搬遷。
而政府拆遷撥的款項一般作為專項應(yīng)付款核算,而商業(yè)性拆遷一般是基于雙方自愿的情況下,而補償款實質(zhì)上是被拆遷企業(yè)處置固定資產(chǎn)及轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)等的收入。
二、企業(yè)拆遷該怎么補償
企業(yè)拆遷應(yīng)該補償費用包括:
1、拆遷資產(chǎn)的補償費用,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償?shù)龋?
2、停產(chǎn)停業(yè)損失,以實際情況而定,一般既包括實際經(jīng)營損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營損失,那說明作為;
3、拆遷補償費用,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停I費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;
4、是基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等。
法律分析:如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的,則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟補償金;如果公司搬離本市的,則屬于變更勞動合同;必須單位與勞動者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動合同,并且要求單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的;向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律分析:企業(yè)搬遷補償費用一般包含以下四個方面:
1、拆遷資產(chǎn)的補償費用;
2、停產(chǎn)停業(yè)損失補償;
3、拆遷補償費用;
4、基于搬遷政策發(fā)生的獎勵費用。
具體的賠償標準是由地方政府制定的,可向當?shù)卣块T咨詢。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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內(nèi)容審核:李軒教授
來源:中國法院網(wǎng)-企業(yè)受到搬遷補償款,
電話:400-1598098 郵箱:[email protected] 地址:北京市朝陽區(qū)亮馬橋路甲40號二十一世紀大廈3層
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