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承包活受傷能否要求發包方承擔責任，自己承包活受傷責任該如何依法認定，這需要分情況來看。如果是個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任，發包方一般不直接擔責。但若是存在違法轉包、分包的情況，根據

承包活受傷能否要求發包方承擔責任，自己承包活受傷責任該如何依法認定:今日關于土地征收話題更新

一、承包活受傷能否要求發包方承擔責任

這需要分情況來看。如果是個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任，發包方一般不直接擔責。

但若是存在違法轉包、分包的情況，根據相關司法解釋，雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

所以關鍵在于承包關系是否合法合規，以及發包方有無過錯。你需要提供更詳細情況，比如承包的具體類型、各方主體情況等，以便更準確判斷能否要求發包方擔責。

二、自己承包活受傷責任該如何依法認定

自己承包活受傷，責任認定需分情況來看。

如果是一般的個人承包關系，且發包人不存在選任過錯等情況，承包人作為完全民事行為能力人，對自身施工安全負有主要注意義務，通常自行承擔主要責任。比如承包人自身操作失誤導致受傷。

若發包人明知承包人沒有相應資質或安全生產條件，將工程發包給對方，那么發包人存在過錯，需根據過錯程度承擔一定責任。比如發包人把高空作業發包給無高空作業資質的個人。

若是在承包過程中，因第三人侵權導致受傷，第三人需承擔侵權責任。例如施工時被路過車輛撞傷，車輛駕駛者擔責。

如果是雇傭他人干活，雇工在從事雇傭活動中受傷，雇主一般要承擔賠償責任；若雇工自身有重大過錯，可減輕雇主責任。

當我們探討自己承包的活自己受傷了怎么辦這一問題時，還有一些與之緊密相關的要點需要關注。比如，若確定承包方有過錯，能否要求其承擔部分賠償責任，以及具體的責任比例該如何界定。此外，因受傷導致無法按時完成承包任務，是否需要承擔違約責任，又該如何應對。倘若你正面臨這些因自己承包的活受傷而衍生的復雜狀況，或是對賠償流程、責任判定等仍有諸多疑問，別再迷茫，趕緊點擊網頁底部的“立即咨詢”按鈕，專業法律人士將為你提供精準有效的解答與指導。

三、自己承包的活自己受傷了怎么辦

這種事兒得具體情況具體看待。要是你承包的那活兒屬于承攬關系，通常就得自己扛受傷的風險。不過，如果定作人在定作、指示或者選任這方面出了差錯，那他就應該承擔相應的責任喲。

要是你跟發包方是雇傭關系的話，那雇主說不定就得負責賠償。

你可得趕緊去看醫生，把所有的醫療單據都好好保存起來。然后，把跟承包工作有關的證據都收集好，像合同、工作安排的記錄之類的。要是有可能會鬧賠償糾紛，那你可得抓緊時間去咨詢律師，或者向勞動監察部門反映情況，這樣能早點兒確定責任到底歸誰，也能爭取到自己應得的賠償。別拖拖拉拉的，早點兒把事兒處理好，心里也能踏實點兒。總之，遇到這種情況，可不能馬虎大意，得把每一個環節都處理好，才能保障自己的權益。