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一、征地工是正式員工嗎

征地工是否為正式員工需視具體情況而定。

一般來說，如果征地工與用人單位簽訂了正規(guī)勞動合同，享受與其他正式員工相同的福利待遇、工作穩(wěn)定性及職業(yè)發(fā)展機(jī)會等，那可視為正式員工。

1. 從合同角度看，若有明確勞動合同約定工作內(nèi)容、期限、報酬等關(guān)鍵條款，且雙方依約履行，其正式員工身份較為明確。

2. 福利待遇方面，若能正常享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，是正式員工的體現(xiàn)。

3. 工作穩(wěn)定性上，若非因法定或約定事由，不會被隨意辭退，也表明是正式員工。

但如果只是臨時性、替代性工作，未簽訂規(guī)范合同，待遇與正式員工差異大，工作隨時可能變動，那就難以認(rèn)定為正式員工。

二、農(nóng)村宅基地權(quán)屬歸誰

農(nóng)村宅基地權(quán)屬歸村集體組織成員。

首先，宅基地是農(nóng)村集體土地的一部分，由村集體分配給符合條件的村民使用。村民只有使用權(quán)，所有權(quán)歸村集體。

其次，申請宅基地需符合相關(guān)規(guī)定，比如符合一戶一宅等條件。通過合法程序取得后，村民可在其上建造房屋及附屬設(shè)施。

再者，宅基地不能隨意買賣。雖村民對其房屋有處分權(quán)，但宅基地流轉(zhuǎn)受嚴(yán)格限制，一般只能在本集體組織成員間流轉(zhuǎn)。

最后，當(dāng)村民不再符合宅基地使用條件，或房屋滅失等情況，村集體有權(quán)收回宅基地。總之，農(nóng)村宅基地權(quán)屬清晰，保障村集體成員合理使用權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村土地管理秩序。

三、征地補償費包含哪些

征地補償費包含以下幾方面：

1. 土地補償費：對土地所有者因土地被征收而造成經(jīng)濟(jì)損失的補償。

2. 安置補助費：用于安置以土地為主要生產(chǎn)資料且因征地失去土地的農(nóng)業(yè)人口的補助費用。

3. 地上附著物補償費：對被征收土地上的各類附著物，如房屋、樹木、農(nóng)田設(shè)施等的補償。

4. 青苗補償費：針對被征收土地上正在生長的農(nóng)作物給予的補償。

征地補償費的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際情況制定，旨在保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，使其生活水平不降低，長遠(yuǎn)生計有保障。不同地區(qū)的征地補償費標(biāo)準(zhǔn)會因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、土地類型等因素存在差異。

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內(nèi)容投稿：唐汐

內(nèi)容審核：王蘭律師

來源：頭條-征地補償費包含哪些，征地補償費是什么