一、單位要求上24小時合法嗎 ？

法律分析：

根據我國最新勞動法關于工作時間與加班時間的規定到，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。所以工作24小時是不合法的。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

二、上班24小時合法嗎

法律分析：視情況而定。如果是工作24小時，在休息24小時，在某種情況下是不違法的，而且如果是一個星期或者一個月工作24小時，那沒有違反國家的相關規定，那也是不違法的。但如果是一天工作24小時，并且休息時間也遠遠不足的，那就是違法行為了。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

三、單位要求上24小時合法嗎

法律分析：根據我國最新勞動法關于工作時間與加班時間的規定到，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。所以工作24小時是不合法的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

北京圣運律師為您整理關于本文的法律熱搜話題

●單位要求上24小時合法嗎

●單位要求上24小時合法嗎怎么舉報

●用人單位要求上24小時

●單位要求24小時上班

●公司讓上24小時班犯法嗎

●單位讓上24小時的班

●公司要求上24小時休24

●單位要求上24小時合法嗎怎么舉報

●公司讓員工24小時工作

●單位24小時上班違法嗎

北京圣運律師事務所為您推薦與本文相關內容閱讀

●單位拆遷時是否可以在無補償情況下起訴單位？,請問單位拆遷時是否可以在沒有補償的情況下起訴單位:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●國企單位會開除出軌的員工嗎？,國企單位會開除出軌的員工嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拆遷單位對安置人員的確定是什么??拆遷時遇到家庭糾紛怎么辦征收？：今日在線補償標準法律咨詢

●拆遷補償款的發放流程是怎樣的??征地單位拖欠拆遷補償款怎么辦：今日在線補償標準法律咨詢

●拆遷單位對安置人員的確定是怎樣的??拆遷家里糾紛怎么解決？：今日在線補償標準法律咨詢

●撤銷房屋拆遷合同糾紛怎么處理??西昌拆遷律師的收費是多少以小時為單位計算的嗎？：今日在線補償標準法律咨詢

●房屋拆遷糾紛怎么解決?拆遷合同糾紛怎么起訴拆遷單位：今日在線補償標準法律咨詢

●發現拆遷單位違法拆遷怎么辦??拆遷安置由哪個部門負責？：今日在線補償標準法律咨詢

●房屋拆遷的法定程序是什么?我國行政單位強拆如何賠償：今日在線土地征收法律咨詢

●實施征地補償主體是什么單位？征地補償的計算概念：今日在線強拆評估法律咨詢

●單位分的房子拆遷如何賠償?房子被強拆如何獲取相應賠償：今日在線土地征收法律咨詢

●單位分的房子拆遷怎么賠償?房子被強拆怎么獲取相應賠償：今日在線土地征收法律咨詢

●擾亂居委會秩序是否屬于擾亂單位秩序？,怎樣認定擾亂單位秩序:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●村霸侵占村集體土地建房和出租，應該向哪個單位舉報？,怎么舉報村民違法占用集體土地:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●集體土地被單位侵占怎么辦,侵占集體土地如何處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●發現拆遷單位違法拆遷怎么辦??拆遷安置屬于哪個部門管？：今日在線補償標準法律咨詢

●村霸侵占村集體土地建房和出租，向哪個單位舉報,怎么舉報村民違法占用集體土地:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●房屋拆遷流程是什么?房屋拆遷是哪個單位負責：今日在線補償標準法律咨詢

●征地補償款分配,應不應該以生產隊為單位使用？征地補償款分配，應不應該以生產隊為單位：今日在線強拆評估法律咨詢

●村委會征地不按標準補償？村民因不滿征地補償款分配圍堵多家單位：今日在線強拆評估法律咨詢

內容審核：郭建煒律師

來源：頭條-單位要求上24小時合法嗎 ？，