一、永州市招商引資2025,貿(mào)促會是全額撥款還是參公

一、部門職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置情況
      中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會永州市支會主要職責(zé)是:
      (一)
      開展全市對外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)合作和文化、技術(shù)、金融等交流促進(jìn)工作,為全市企業(yè)尤其是中小企業(yè)、三資企業(yè)提供國際聯(lián)絡(luò)、國際展覽、國際培訓(xùn)及國際經(jīng)貿(mào)法律、信息、經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)代理服務(wù)。(二)
      開展全市招商引資的促進(jìn)工作。參與全市大型的招商引資活動,協(xié)助市政府有關(guān)部門承辦招商會、洽談會。逐步建立國際招商引資資料庫,負(fù)責(zé)國際信息對外發(fā)布,為市內(nèi)企業(yè)與境外企業(yè)進(jìn)行資金、技術(shù)、人才和勞務(wù)的合作
      ,
      為外商投資企業(yè)提供服務(wù)。(三)
      開展同世界各國、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易界、商協(xié)會和其他經(jīng)貿(mào)團(tuán)體以及有關(guān)國際組織的聯(lián)絡(luò)工作,邀請和接待外國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易界人士和代表團(tuán)來永訪問,組織永州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、科學(xué)技術(shù)、企業(yè)家、貿(mào)促會(商會)代表團(tuán)和市政府授權(quán)組織的高級代表團(tuán)出國(境)訪問和考察。有選擇地在國(境)外設(shè)立代表處、聯(lián)絡(luò)處及常駐代表。組織、參加或與外國相應(yīng)機構(gòu)聯(lián)合召開有關(guān)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)、文化、金融合作和法律方面的國際會議。(四)
      組織永州市企業(yè)參加國內(nèi)外貿(mào)易展覽會;參與以市政府名義在國(境)外主辦永州經(jīng)貿(mào)展覽會的組織工作;組織和安排國(境)外來永舉辦的各類專業(yè)性或綜合性展覽會。(五)
      開展國內(nèi)外民間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有關(guān)調(diào)查研究和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信息的搜集整理、傳遞和發(fā)布工作,向國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)和機構(gòu)提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和貿(mào)易方面的信息、咨詢及資信調(diào)查等方面服務(wù)。聯(lián)系、組織中外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的有關(guān)技術(shù)交流活動。組織全市國際商會會員的對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談。(六)
      為國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和組織提供有關(guān)國際經(jīng)貿(mào)、金融、投資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面的法律咨詢,承辦中外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項目可行性分析、評估及法律顧問工作。在上級貿(mào)促會
      (
      商會
      )
      有關(guān)組織的指導(dǎo)下,調(diào)解涉外經(jīng)貿(mào)糾紛,接受委托代理國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易調(diào)解事務(wù)。接受委托代理企業(yè)在國外或外國公司、個人在永州市辦理出口商品商標(biāo)注冊和專利申請業(yè)務(wù),有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)貿(mào)易的咨詢,承辦相關(guān)爭議的調(diào)解與訴訟的代理業(yè)務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國出口貨物原產(chǎn)地規(guī)則》,出具湖南省永州市出口貨物原產(chǎn)地證明書。
      (
      七)
      承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。
      市貿(mào)促會是全額預(yù)算撥款的地市級單位,參公管理,內(nèi)設(shè)綜合部、國際聯(lián)絡(luò)展覽部、法律會務(wù)部,無下屬單位。
      財政全額撥款,編制定為
      10
      人,在職
      10
      人,臨聘人員
      1
      名。車輛編制為
      1
      臺,實有車輛
      1
      臺。
      二、
      2018
      年度部門
      預(yù)算
      表
      (公開表格附后)
      三、部門預(yù)算情況
      (一)部門預(yù)算的基本情況。
      1
      、
      2018
      年度部門收支預(yù)算情況:
      2018
      年收入預(yù)算
      173.89萬元,其中工資福利支出84.01萬元,一般商品和服務(wù)支出24.88萬元,專項商品和服務(wù)支出65萬元。2018
      年支出預(yù)算
      173.89
      萬元,其中工資福利支出
      84.01萬元,一般商品和服務(wù)支出24.88萬元,專項商品和服務(wù)支出65萬元。
      2
      、
      2018
      年度一般公共預(yù)算財政撥款支出預(yù)算情況。
      2018
      年一般公共預(yù)算撥款
      支出
      173.89
      萬元。
      1基本支出108.89
      萬元,其中:工資福利支出
      84.01
      萬元,
      較
      2017年
      工資福利
      預(yù)算支出增加
      20.29萬元,原因是人員增加、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高;
      一般商品和服務(wù)支出
      24.88
      萬元
      ,較
      2016年增加1萬元,原因是增加增人增資費用;2項目支出65
      萬元
      ,較
      2017年增加10萬元,原因是國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)活動增加,中國貿(mào)促會永州法律服務(wù)中心正式運作,為企業(yè)購買法律服務(wù)的范圍和內(nèi)容增加
      。
      3
      、
      2018
      年度
      “三公”經(jīng)費預(yù)算情況。2018
      年
      “三公”經(jīng)費預(yù)算17
      萬元,其中:公務(wù)接待費
      6
      萬元(含基本支出及專項支出),與上一年度持平;公務(wù)用車購置費
      0
      萬元,與上一年度持平;公務(wù)用車運行費
      6
      萬元(含基本支出及專項支出),
      與上年持平
      ;因公出國(境)費
      5
      萬元(專項支出)與上一年度持平。
      4
      、年度機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算情況。
      2018
      年機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算為
      24.88
      萬元。其中:辦公費
      3萬元,日常印刷費1萬元,電費1萬元,郵電費1萬元,差旅費1萬元,公務(wù)接待費1萬元,工會經(jīng)費1.68萬元,福利費1.68萬元,公務(wù)用車運行維護(hù)費3萬元,其他交通費用8.88萬元,其他一般商品和服務(wù)支出1.64萬元。
      5
      、年度政府采購支出預(yù)算情況。
      2018年度政府采購支出預(yù)算安排為11.88萬元,其中用于購置辦公設(shè)備3.88萬元,購買涉外法律服務(wù)費用8萬元/年
      。
      (二)專項資金預(yù)算安排情況說明。
      2018年安排項目支出65萬元,主要用于貿(mào)易促進(jìn)、經(jīng)貿(mào)活動、法律服務(wù)、原產(chǎn)地簽證等工作支出。其中:辦公費27萬元,印刷費1.5萬元,差旅費13.5萬元,因公出國(境)經(jīng)費5萬,公務(wù)接待費5萬元,勞務(wù)費8萬元,公務(wù)用車運行維護(hù)費3萬元,培訓(xùn)費2萬元。
      四、名詞解釋
      1、機關(guān)運行經(jīng)費:為保障行政單位(包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行,用一般公共預(yù)算撥款安排用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。
      2、“三公”經(jīng)費:納入省財政預(yù)算管理的“三公“經(jīng)費,是指用一般公共預(yù)算撥款安排的公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費和因公出國(境)費。其中,公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出;公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅),以及燃料費、維修費、保險費等支出;因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、食宿費等支出。
      五、部門聯(lián)系方式
      地
      址:湖南省永州市冷水灘區(qū)湘江東路
      166
      號
      郵編:
      425000
      聯(lián)系人
      :
      歐陽玉婷
      聯(lián)系電話:
      0746-8442133

二、貿(mào)促會這個單位值不值得去

法律分析：1、教育事業(yè)單位，分為高等教育事業(yè)單位，中等教育事業(yè)單位，基礎(chǔ)教育事業(yè)單位，成人教育事業(yè)單位，特殊教育事業(yè)單位。2、科技事業(yè)單位，分為自然科學(xué)研究事業(yè)單位，社會科學(xué)科學(xué)研究事業(yè)單位，綜合科學(xué)研究事業(yè)單位。3、文化事業(yè)單位，分為演出事業(yè)單位，藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)單位，圖書文獻(xiàn)事業(yè)單位，文物事業(yè)單位，群眾文化事業(yè)單位，廣播電視事業(yè)單位，編輯事業(yè)單位，新聞出版社事業(yè)單位。4、衛(wèi)生事業(yè)單位，分為醫(yī)療事業(yè)單位，衛(wèi)生檢疫事業(yè)單位，計劃生育事業(yè)單位，血液事業(yè)單位，衛(wèi)生檢驗事業(yè)單位。5、社會福利事業(yè)單位，分為托養(yǎng)事業(yè)單位，康復(fù)事業(yè)單位，殯葬事業(yè)單位。法律依據(jù)：《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》 第四條 本細(xì)則所稱事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播電視、社會福利、救助減災(zāi)、統(tǒng)計調(diào)查、技術(shù)推廣與實驗、公用設(shè)施管理、物資倉儲、監(jiān)測、勘探與勘察、測繪、檢驗檢測與鑒定、法律服務(wù)、資源管理事務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事務(wù)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督事務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、公證與認(rèn)證、信息與咨詢、人才交流、就業(yè)服務(wù)、機關(guān)后勤服務(wù)等活動的社會服務(wù)組織。

三、貿(mào)促會這個單位可以調(diào)到商務(wù)局嘛

法律分析：需要根據(jù)勞動合同內(nèi)容來執(zhí)行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。下列情況下，用人單位可以調(diào)整崗位：1、勞動合同中明確約定用人單位可以根據(jù)需要調(diào)整工作崗位的，用人單位可以按勞動合同約定予以調(diào)整。2、勞動者被證明不符合試用條件，經(jīng)與員工協(xié)商，可以調(diào)整崗位;3、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;4、勞動者不能勝任原工作，可以調(diào)整工作崗位。對是否勝訴原工作，由用人單位承擔(dān)證明責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

四、貿(mào)促會是好單位嗎

很不錯，經(jīng)常與商會一起活動，經(jīng)常性陪同商會出國考察，非常好又沒什么政治性的單位，不會像其他單位人事關(guān)系那么復(fù)雜。1、貿(mào)促會屬于國家公務(wù)員，工資根據(jù)每個省份和城市劃分會有不同，但屬于公務(wù)員事業(yè)單位，有五險一金，五險一金的比例也會屬于中上等標(biāo)準(zhǔn)。2、貿(mào)促會享有雙休日，國家法定節(jié)假日等。3、如果是事業(yè)編制，則相對較舒服，工資待遇可以，假期也有。如果是聘用制，則不享受五險一金等待遇。4、國家對于各省市的補貼津貼等，公務(wù)員統(tǒng)一享有。5、貿(mào)促會是全國性對外貿(mào)易投資促進(jìn)機構(gòu)，通常和對外貿(mào)易及進(jìn)出口公司打交道，偶爾也需要去國外的展會考察，有機會出國交流學(xué)習(xí)。貿(mào)促會：中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會（CCPIT，英文全名China Council for the Promotion of International Trade）成立于1952年，是全國性對外貿(mào)易投資促進(jìn)機構(gòu)。貿(mào)促會是正部級單位，是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會，不是邊緣單位。貿(mào)促會是全國性對外貿(mào)易投資促進(jìn)機構(gòu)，由中國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易界有代表性的人士、企業(yè)和團(tuán)體組成的全國民間對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易組織。貿(mào)促會有兩種編制：通過公務(wù)員考上的是公務(wù)員編制；通過事業(yè)單位考試考上的是事業(yè)編制。貿(mào)促會是全國性對外貿(mào)易投資促進(jìn)機構(gòu)，其工作職責(zé)是：1、開展同世界各國、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易界、商協(xié)會和其他經(jīng)貿(mào)團(tuán)以及有關(guān)國際組織的聯(lián)絡(luò)工作；2、代表國家參加國際展覽會的活動；3、安排和接待國外來華舉辦的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或技術(shù)展覽會；4、辦理國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和海事仲裁事務(wù)；5、辦理有關(guān)工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的咨詢、爭議及技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)；6、辦理其他促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動的有關(guān)事宜。法律依據(jù)《中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會章程》第二條中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會（貿(mào)促會）是一個半官方性質(zhì)的民間組織，其章程第六條規(guī)定，貿(mào)促會具有出具不可抗力證明的職能。

五、貿(mào)促會是什么性質(zhì)的單位

法律分析：貿(mào)促會是個半官方、半民事的民間對外經(jīng)貿(mào)組織。法律依據(jù)：《中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會簽發(fā)原產(chǎn)地證明書管理辦法》

第二條 貿(mào)促會對本系統(tǒng)原產(chǎn)地證的簽發(fā)工作施行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。貿(mào)促會法律事務(wù)部是貿(mào)促會系統(tǒng)原產(chǎn)地簽發(fā)工作的管理部門，法律事務(wù)部出證認(rèn)證處是辦事機構(gòu)，行使統(tǒng)一管理職能。

第三條 貿(mào)促會及其在各地的分會為原產(chǎn)地證簽發(fā)機構(gòu)（下稱貿(mào)促會簽證書機構(gòu)）。第四條貿(mào)促會簽證機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理簽發(fā)原產(chǎn)地證事務(wù)的部門是貿(mào)促會及其在各地分會的出證認(rèn)證處或相應(yīng)機構(gòu)。出證認(rèn)證處或相應(yīng)機構(gòu)應(yīng)至少配備兩名以上的專職人員負(fù)責(zé)簽發(fā)原產(chǎn)地證。第五條分會簽證機構(gòu)在所轄支會或所轄地區(qū)未設(shè)支會的地方，可向貿(mào)促會管理部門申請派駐簽證點。管理部門根據(jù)“確有需要，具備條件”的原則進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。分會簽證機構(gòu)對其派駐的簽證點實施直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，配備必要的管理人員的培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督。

六、貿(mào)促會單位可以轉(zhuǎn)商務(wù)局嗎？

法律分析：需要根據(jù)勞動合同內(nèi)容來執(zhí)行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。下列情況下，用人單位可以調(diào)整崗位：1、勞動合同中明確約定用人單位可以根據(jù)需要調(diào)整工作崗位的，用人單位可以按勞動合同約定予以調(diào)整。2、勞動者被證明不符合試用條件，經(jīng)與員工協(xié)商，可以調(diào)整崗位;3、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;4、勞動者不能勝任原工作，可以調(diào)整工作崗位。對是否勝訴原工作，由用人單位承擔(dān)證明責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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投稿：王然

內(nèi)容審核：馮立影律師