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奉賢四健村拆遷補償，三支一扶待遇:今日拆遷補償法律在線咨詢

發布時間：
2024-11-09 19:06:57
作者：
圣運律師
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奉賢四健村拆遷補償,三支一扶每月工資多少,參加“三支一扶”計劃可享受的待遇　　（一）服務期間的待遇　　1 生活補貼　　服務期間每月生活補貼3500元，每年交通補助500元。新招募在崗服務滿6個月的人員給予3000元一次性安家費。服務單位在服

奉賢四健村拆遷補償，三支一扶待遇:今日拆遷補償法律在線咨詢

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一、奉賢四健村拆遷補償,三支一扶每月工資多少

參加“三支一扶”計劃可享受的待遇

　　（一）服務期間的待遇

　　1.生活補貼

　　服務期間每月生活補貼3500元，每年交通補助500元。新招募在崗服務滿6個月的人員給予3000元一次性安家費。服務單位在服務期間提供的其他待遇見附件。

　　2.社會保險

　　“三支一扶”人員在服務期內，按城鎮職工標準辦理基本養老、基本醫療（生育）、工傷、失業保險。社會保險個人繳納部分由個人承擔。

　　3.職稱評定

　　“三支一扶”人員服務滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。

　　（二）服務期滿后的待遇

　　參加“三支一扶”計劃人員在取得服務期滿合格證書后，可享受以下優惠待遇：

　　1.公務員定向招錄

　　在招錄公務員時，拿出部分崗位面向服務期滿考核合格的基層服務項目人員定向招錄。

　　2.事業單位專項招聘

　　省、市、縣、鄉鎮事業單位招聘時按比例設置專門招聘崗位用于招聘服務期滿考核合格的服務基層項目人員。

　　3.繼續學習深造

　　服務期滿考核合格報考研究生時，可享受初試成績加分的政策優惠。

　　4.其他優惠待遇

　　參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員取得服務期滿合格證書后2年內，在參加機關事業單位招錄（聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

二、三支一扶待遇

法律分析：高校畢業生在服務期間,工作、生活補貼標準為:全日制大專學歷的2300元/月,全日制本科及以上學歷的2500/月。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業生,按學歷增發一個月的工作、生活補貼。

法律依據：《中共中央組織部、人事部、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧開發領導小組辦公室、共青團中央關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》

各地及有關部門要重視和做好服務期滿“三支一扶”大學生的就業工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。

（一）各級人事、教育、財政、農業、衛生、扶貧、團委等部門要積極制定優惠政策，鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自愿到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。

（二）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優惠政策，優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。

（三）各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。

（四）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶。進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定。

三、三支一扶工資待遇怎么樣

全國三支一扶人員每月平均薪資為5000元左右。報考三支一扶需要的條件：三支一扶招募對象一般為應屆畢業生及畢業兩年內未就業的往屆畢業生，學歷要求大專以上。基本條件為：1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；2、大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識；3、具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；4、身體健康。三支一扶的利弊：1、利：“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡；2、弊：對于三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說其實是一件好事。法律依據：《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》第七條 “三支一扶”高校畢業生服務期間的考核，分平時（季度）考核、年度考核和服務期滿考核。平時考核由服務單位組織進行，考核結果報主管部門。年度考核由服務單位的主管部門組織進行，考核結果匯總后報縣（市、區）人事（人事勞動保障）局。縣（市、區）人事（人事勞動保障）局依據主管部門考核匯總表進行抽查。服務期滿的考核由縣（市、區）人事（人事勞動保障）局和服務單位主管部門共同組織進行。年度考核和服務期滿考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由縣（市、區）人事（人事勞動保障）局將本縣“三支一扶” 高校畢業生服務期滿考核情況匯總上報自治區“三支一扶” 工作協調管理辦公室審核。

四、三支一扶一般分配到哪

一般是以戶籍所在地就近原則分配的，社區民生的一般都會分配在各個社區。三支一扶的扶貧，支農會分在鎮政府或是鎮政府的下屬單位，但不會再分到鄉下。三支一扶的支教分配在鎮上的各個學校。三支一扶的支醫會分到各個社區的衛生所，或是鎮上的醫院。三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。06年2月25日，中央組織部、人事部（現人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業部、衛生部（現國家衛生健康委）、國務院扶貧辦、共青團中央，決定聯合組織“三支一扶”實施高校畢業生“三支一扶”計劃，要以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關于做好大學生志愿服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經受鍛煉，健康成長，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。“三支一扶”計劃自2006年實施以來，公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。【法律依據】：《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》第二條按照公開招募、自愿報名、競爭擇優、統一組織的方式，從2006年開始連續5年，每年招募一批高校畢業生，主要安排到寶山、崇明、奉賢、嘉定、金山、閔行、南匯、浦東、青浦、松江等郊區縣鄉鎮及農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。

五、三支一扶是干啥的

法律分析：三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，工作時限是2年。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

法律依據：國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》一、指導思想

實施高校畢業生“三支一扶”計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關于做好大學生志愿服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經受鍛煉，健康成長，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。