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下崗員工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表最新,國(guó)家對(duì)于買斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?:今日拆遷安置話題百科

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    2025-03-07 12:00:20
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    圣運(yùn)律師
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下崗員工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表最新,下崗職工補(bǔ)償政策下崗職工補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市

下崗員工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表最新,國(guó)家對(duì)于買斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?:今日拆遷安置話題百科

下崗職工補(bǔ)償政策

下崗職工補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算

失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來確定的,如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的,享受三個(gè)月失業(yè)金;不足三年的,享受六個(gè)月失業(yè)金;不足四年的,享受九個(gè)月失業(yè)金;不足五年的,享受十二個(gè)月失業(yè)金;滿五年不足十年的,享受十八個(gè)月失業(yè)金;滿十年以上的,享受二十四個(gè)月失業(yè)金;通常領(lǐng)取期限越長(zhǎng),發(fā)...

拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算

實(shí)踐中,有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對(duì)員工的安置費(fèi)用,比如《北京市國(guó)有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償暫行辦法》中對(duì)于非住宅房屋上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)=(用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非住宅房屋的月租金+月凈利潤(rùn)×修正系數(shù)+員工月生活補(bǔ)助)×停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償期限。同時(shí)該辦法中規(guī)定,員工月生活...

外資企業(yè)下崗工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

我是一名外資企業(yè)的工人 在企業(yè)工作了15年 每月工資920元 如果我下崗了 ...

2. 與原單位解除勞動(dòng)合同,職工與改制后的新公司(你所說的汽車站的買主)簽訂勞動(dòng)合同在新公司上崗,新公司繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),原單位對(duì)職工不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3. 對(duì)距離法定退休年齡5年以內(nèi)的職工,與原單位解除勞動(dòng)合同,與新公司簽訂勞動(dòng)合同,職工離崗在家退養(yǎng),新公司按月發(fā)給退養(yǎng)費(fèi)和繼續(xù)繳納社會(huì)保...

國(guó)家對(duì)于買斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?

【2】政府給予社保費(fèi)用補(bǔ)貼;【3】買斷工齡前的工作年限,等同于社保繳費(fèi)年限;買斷工齡社會(huì)背景和人員現(xiàn)狀對(duì)于這批買斷工齡的人說,大多數(shù)生活過得不盡人意,先來看看我身邊的兩位買斷人員,境遇大不相同:【1】我的二爸就是其中一員,買斷工齡后工作了三個(gè)企業(yè),都宣布破產(chǎn)了,現(xiàn)在53歲,重新找工作...

辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎

養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元計(jì)算;養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金按現(xiàn)行自謀職業(yè)者參保繳費(fèi)率18%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金按10%的企業(yè)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5、對(duì)基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議期限未滿的下崗職工,自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的,除按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、安置費(fèi)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助...

呼和浩特市國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)下崗職工分流安置規(guī)定

第三條 辭職職工的安置費(fèi)原則上按當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY三倍標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償,可根據(jù)《呼和浩特市人民政府關(guān)于放開放活中小企業(yè)的補(bǔ)充通知》(呼政發(fā)[1997]71號(hào))規(guī)定精神辦理。辭職職工工齡補(bǔ)償基數(shù)在2000--6000元范圍內(nèi)由企業(yè)自行確定,經(jīng)企業(yè)主管部門體改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。工齡參數(shù)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況在180--350元...

新勞動(dòng)法關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制職工補(bǔ)償規(guī)定

國(guó)有企業(yè)改制身份置換補(bǔ)償金太少不想置換應(yīng)該怎么辦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中,員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工,其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的,也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi),同時(shí)與職工本人...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費(fèi)

我親戚的朋友是廣東市清遠(yuǎn)英德人,在英德某家水電站上班,現(xiàn)在要考試裁...

數(shù)及勞動(dòng)合同期限);改制為非國(guó)有法人控股的企業(yè)與職工重新簽訂勞動(dòng)合同情況(人數(shù)及勞動(dòng)合同期限),原主體企業(yè)解除勞動(dòng)合同情況(人數(shù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)、總額及資金來源)。(四)國(guó)有大中型企業(yè)報(bào)送勞動(dòng)保障部門備案的內(nèi)容:1.債務(wù)償還情況。包括:原主體企業(yè)拖欠分流安置富余職工工資、醫(yī)藥費(fèi)等債務(wù)情況及償還辦法。2.原...

企業(yè)員工內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)

最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的120%。內(nèi)退工資一般是按照勞動(dòng)合同的約定來計(jì)算的。勞動(dòng)者的工資包括基本工資、績(jī)效工資、加班加點(diǎn)的工資等組成部分。用人單位必須按照合同的約定足額支付給勞動(dòng)者工資,并且一次性結(jié)清。內(nèi)退人員指單位內(nèi)部員工,在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡之前...

4500萬國(guó)企職工下崗怎么安置

1、員工身份置換 通俗點(diǎn)講,所謂員工身份置換就是通過給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,將“鐵飯碗”變成勞動(dòng)合同,打破職工對(duì)企業(yè)的依賴,解除國(guó)有企業(yè)對(duì)職工承擔(dān)的“無限責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)改制要切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益,實(shí)施改制前,原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)等問題明確相關(guān)責(zé)任,并制訂職工安置方案。...

企業(yè)員工內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)

5. 內(nèi)退期間的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付能力決定,并與內(nèi)退人員協(xié)商確定,但最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的120%。6. 各企業(yè)根據(jù)自身情況制定內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)。通常,內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)根據(jù)員工內(nèi)退前十二個(gè)月的平均工資的一定比例發(fā)放。7. 根據(jù)《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》,距...

國(guó)企倒閉了職工工作怎么辦

一.職工安置補(bǔ)償辦法:對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工,采取兩種安置辦法,即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法,職工可任選一種辦法后,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每滿一年工齡,發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi),人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。

下崗職工2022退休政策?

下崗職工退休政策是否有變化?當(dāng)前下崗職工的退休政策主要是按照最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休金并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及基本養(yǎng)老金等。但是,隨著國(guó)家社保體系的不斷完善,未來可能會(huì)對(duì)下崗職工退休政策進(jìn)行調(diào)整。因此,建議關(guān)注相關(guān)政策動(dòng)態(tài),以便及時(shí)掌握最新的政策變化。下崗職工的退休政策是保障這一群體權(quán)益的重要政策之一。...

下崗職工優(yōu)惠政策

我公司是一家私營(yíng)服務(wù)型企業(yè),現(xiàn)想招聘一批下崗職工,聽說國(guó)家對(duì)這塊是...

安置下崗職工再就業(yè)減免稅涉及8個(gè)稅種,即:營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅和教育費(fèi)附加。一、下崗職工(含城鎮(zhèn)失業(yè)人員,下同)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。二...

內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

一般內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下:1、距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)政策。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定,但最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的...

工廠宣布破產(chǎn)工人應(yīng)有什么補(bǔ)償

1、破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或縣人民政府應(yīng)采取措施,安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè);2、企業(yè)應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;3、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4、如果企業(yè)重組或成立新公司,下崗職工在就業(yè)...

石家莊對(duì)雙下崗職工都有什么優(yōu)惠政?

失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)工作,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)一次性發(fā)放應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金,終止失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營(yíng)企業(yè)工作,企業(yè)會(huì)按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi),解除勞動(dòng)關(guān)系,不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...

大連市市屬國(guó)有企業(yè)下崗職工委托管理辦法

以后下崗職工托管分流安置費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn),由市政府根據(jù)收支情況做適當(dāng)調(diào)整;其他企業(yè)的下崗職工在市再就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)下,由分中心(站)自籌資金進(jìn)行托管。下崗職工托管分流安置費(fèi),應(yīng)在下崗職工納入托管前10日內(nèi)撥入“市再就業(yè)服務(wù)中心專戶”統(tǒng)籌使用管理,專款專用,并接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。

下崗已領(lǐng)取一次性安置費(fèi)再就業(yè)合并工齡用不用退還安置費(fèi)?

在國(guó)有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),原單位的工作年限不計(jì)算為新單位的工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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來源:臨律-下崗職工補(bǔ)償政策,呼和浩特市國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)下崗職工分流安置規(guī)定

投稿:潘瑤儀

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