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以下是幾項重要更新,幫助你了解未付款的法律后果: 1?? 司法拘留直至債務清償:對于有能力償還但故意拖延還款的債務人,可依法申請司法拘留,每次最長可達15天,并可重復執行。情...
以下是幾項重要更新,幫助你了解未付款的法律后果: 1?? 司法拘留直至債務清償:對于有能力償還但故意拖延還款的債務人,可依法申請司法拘留,每次最長可達15天,并可重復執行。情...
如果不能按時支付每月的付款,可能會面臨一系列的法律后果。以下是根據相關法律法規的分析: 一、法律依據及后果 根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條和...
這表明,在合同履行期限尚未到期時,如果一方已經明確表示或行為表明不會按時支付,另一方有權要求其提前承擔違約責任。法規 二、未支付價款的處理 根據《中華人...
2、補償無過錯一方因違約行為所遭受的損失。因此,購房合同違約金的“補償性”特征,就決定了違約金不能過分高于當事人的實際損失。也就是說,當事人不能因為對方的違約行為得到...
法律分析:未及時足額支付勞動報酬屬于違法行為,可以提出離職,并向單位申請按年限賠償,工作一年補償一個月工資.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年...
專家導讀 用人單位拖欠工資會被加倍賠償勞動者、被人社部門列入黑名單、吊銷營業執照、判刑等。工資一般到時按月發放,用人單位不能找各種違法的理由拖欠工資,勞動者遇到拖欠...
中小企業以應收賬款融資的,機關、事業單位和大型企業應當自中小企業提出確權請求之日起30日內確認債權債務關系,支持中小企業融資。 第十七條機關、事業單位和大...
2. 刑事處罰般情形:處3年以下有期徒刑或拘役,并處罰金; 造成嚴重后果:處3-7年有期徒刑,并處罰金; 單位直接責任人亦需承擔刑事責任。 三、農民工工資保護專項措施1...
2025年拖欠工資會有什么賠償 導讀:用人單位拖欠工資,勞動者可獲多方面賠償。包括全額工資報酬、25%經濟補償金;經責令限期支付逾期未付的,按應付金額50%100%加...
判賠償未按時支付怎么處理 導讀:根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十四條規定,要是被執行人在法院判決、裁定及其他法律文書規定的期限內沒履行金錢給付義務,就得按...
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門...
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 二、單位不按時發工資怎么辦 單位不按時發工資的處理辦法: 1、到勞動行政部門舉報; 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、如...
二、關于用人單位未及時足額支付勞動報酬的法條及解讀 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當...
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用...
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內容投稿:潘然月
內容審核:鄧海鳳律師
內容來源:頭條_離婚后補償款一直不給我怎么解決2025,補償款遲遲不到位咋辦
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