只交職工醫保不交養老可以嗎,只交職工醫保不交養老可以嗎,法律分析：不可以只交職工醫保不交養老。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參
法律分析：不可以只交職工醫保不交養老。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
職工醫保是不可以單獨交的。醫保作為社保的一部分，是沒辦法從社保當中脫離出來、單獨繳納的。職工在入職的時候，單位必須要為其繳納社保，而社保就包含有養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。即便是以靈活就業人員的身份去繳納社保，社保當中也包含有養老保險和醫療保險，不存在單獨繳納醫保的情況。如果需要單獨買一份醫保的話，只能去保險公司投保商業保險。商業醫療保險就是可以單獨購買的。而不僅僅是醫保，養老保險也是一樣的，基本養老保險也是無法單獨交的。一、怎么查詢公司有沒有給自己買社保社保查詢主要有以下5種方式：1、撥打社保經辦機構電話查詢：電話號碼一般為“區號+12333”。大家可以根據語音提示，報送自己的姓名身份證，即可查詢參保狀態及參保情況；2、當地社保管理中心網站查詢：登錄當地的人社局網站，注冊后查詢，需要身份證號碼、社保卡卡號等信息，注冊后即可查詢參保情況；3、當地社保經辦機構柜臺查詢：攜帶身份或社保卡前往查詢；4、通過企業經辦人查詢：聯系單位人事提供參保繳費相關證明；5、通過第三方軟件查詢：足不出戶就可以輕松用手機查詢，比如家+社保App。二、查醫保卡的明細賬有以下辦法：1.帶上醫保卡到醫保卡當地的醫保管理中心進行查詢。2.通過登記當地的人力資源網和社會保障網進行查詢。3.直接通過撥打12333社保服務熱線進行查詢。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
法律分析：目前來說，個人自己繳納社保只交養老保險不交醫保不可以，個人繳納需要交兩險，醫療保險和養老保險。對于養老保險和醫療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
養老保險是否可以不交，一般因情況而定：1、如果是自由職業者，或者是沒有工作，那交不交養老保險完全取決于自己；交養老保險可以交居民養老保險，也可以以靈活就業者的身份去交職工養老保險；不交養老保險也是可以的；2、如果有正式單位，在正常上班，那不交養老保險一般是行不通的。因為按照相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，并繳納社會保險。社保中的養老保險保費需要由單位和勞動者共同繳納。因此，單位為員工繳納養老保險是必須的，不交是屬于違法行為。不管是交的居民養老保險還是職工養老保險，只要累計繳滿了十五年，等到了退休年齡辦好退休手續后，就可以每月領取養老金，可用于養老生活的經濟支出。如果不交，那退休后就自然無法領到養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
社保可以不交，但無法享受福利優待，具體如下：1、社保繳滿15年可以停止繳費；2、停了，退休后就不能享受醫保報銷，醫保繳夠20年，才能享受退休后的醫保報銷；不停，繼續繳費退休后可以多領養老金，繳夠20年，還能享受退休后的醫保報銷。3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲，女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）；4、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
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