公司交的社保有醫保嗎,公司交的社保有醫保嗎,法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的，公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫
法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的，公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的,公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
公司需要繳納醫療保險。公司在與勞動者建立勞動關系后，需要依法為勞動者購買各項社保，其中就包括職工基本醫療保險，該醫保費用應由企業與勞動者共同來進行繳納。職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。已經參加了醫保的個人，在這種時候繳納的醫療保險是不需要繳納的，也不會分別給繳納或者是其他的費用。這樣的話繳費的時候就就會存在退保的嫌疑。一般來說，醫保單位給繳費的時間越長，退休后的時候也就越到。但是也有很多情況，如果繳費時間不長的話，退休人員就無法享受醫保待遇了，但是如果醫保單位給繳納的醫保，就不會再繳納了，但退休以后享受醫保報銷待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
社保是公司交。公司交社保，一旦出現失業的情況，還可以在一定的年限內，從社保機構領取一定數量的事業保險金，并且還能免交兩年的醫療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區別的。因為有的人在離開公司后，并不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業救濟金，就可以幫當事人維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領失業保險這回事。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。繳納社保的流程是什么1、用人單位需要向公司所在地的社保經辦機構申請開戶，開戶所需的材料有營業執照正本或副本原件及加蓋公章的復印件一份，在社保經辦機構填寫社保申報表兩份并加蓋公章，提交相關材料，社保經辦機構審查后，符合條件的，予以登記辦理；2、企業已成功辦理登記手續后，當月15日內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄，社保機構統一在每月的20日至當月底托收社保費；3、接著把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶，在社保繳費首月在社保打印繳費明細單，以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少。
法律分析：社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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