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社保公司和個人承擔的比例是多少，社保個人和單位承擔比例是多少:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-16 12:11:23
作者：
圣運律師
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社保公司和個人承擔的比例是多少,社保公司和個人承擔的比例是多少,社保公司和個人承擔的比例如下：1、養(yǎng)老保險：單位16%，個人8%；2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%；3、生育保險：單位0.8%，個人不繳；4、失業(yè)保險：單位0.8%，個人（城

社保公司和個人承擔的比例是多少，社保個人和單位承擔比例是多少:今日征拆法律知識更新

一、社保公司和個人承擔的比例是多少,社保公司和個人承擔的比例是多少

社保公司和個人承擔的比例如下：
1、養(yǎng)老保險：單位16%，個人8%；
2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%；
3、生育保險：單位0.8%，個人不繳；
4、失業(yè)保險：單位0.8%，個人（城鎮(zhèn)戶籍）0.2%，個人（農(nóng)村戶籍）不繳；
5、工傷保險：單位0.2%-1.9%，個人不繳。
職工在確定繳費基數(shù)時，有以下幾點：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)；
2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)；
3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)；
4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入以及相關的收入情況，應納入繳費基數(shù)；
5、實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。
法律上明確規(guī)定了，社保的交納范圍以及有關方式，涉及到職工的養(yǎng)老保險等社保費用，是需要由用人單位與員工共同承擔的，具體情況下用人單位應當嚴格遵守有關法律規(guī)定來為員工交納相關保險，具體情況結(jié)合實際而定。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

二、社保個人和單位承擔比例是多少

社保繳費金額的計算金額如下：

社保繳費金額=繳費比例*繳費基數(shù)。

社保繳費比例（各地有差異）：

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

三、公司承擔社保比例是多少

公司承擔社保比例如下：1、養(yǎng)老保險：單位16%，個人8%；2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%；3、生育保險：單位0.8%，個人不繳；4、失業(yè)保險：單位0.8%，個人（城鎮(zhèn)戶籍）0.2%，個人（農(nóng)村戶籍）不繳；5、工傷保險：單位0.2%-1.9%，個人不繳。職工在確定繳費基數(shù)時，有以下幾點：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)；2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)；3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)；4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入以及相關的收入情況，應納入繳費基數(shù)；5、實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。法律上明確規(guī)定了，社保的交納范圍以及有關方式，涉及到職工的養(yǎng)老保險等社保費用，是需要由用人單位與員工共同承擔的，具體情況下用人單位應當嚴格遵守有關法律規(guī)定來為員工交納相關保險，具體情況結(jié)合實際而定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

四、社保企業(yè)承擔比例是多少

公司承擔的社保比例如下：養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納公司為員工支付社會保障法規(guī)：1.從員工入職之日起支付；2.職工社保繳費基數(shù)和繳費比例的確定：(1)職工社保繳費基數(shù)按其上一年度月平均工資確定，上一年度不足10個月的按實際月平均計算，參加新工作的在勞動合同中約定，繳費基數(shù)不低于上一年度全省平均工資的60%或高于300%；(2)繳費比例：養(yǎng)老保險28%(企業(yè)20名，個人8名)，醫(yī)療保險10%(企業(yè)8名，個人2名)，失業(yè)保險3%(企業(yè)2Z名，個人1名)，工傷和生育保險按工資總額的一定比例繳納。職工繳納的社會保障費，由企業(yè)從應付職工工資中代扣代繳。3.在職職工按社保規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇、工傷待遇、生育待遇，失業(yè)職工享受失業(yè)待遇。繳費年限滿15年，達到法定退休年齡，申請退休，享受退休工資待遇并享受。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

五、社保公司承擔比例是多少

公司所繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業(yè)保險：單位繳納1.5%，個人繳納0.5%。3、醫(yī)療保險：單位繳納10%，個人繳納5%。4、工傷保險：各單位繳費比例不同，個人不需要繳納。5、生育保險：各地區(qū)的政策不同，繳費比例也不同，個人不需要繳納。社保包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險特征如下：1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；2、社會保險的主體是特定的，包括勞動者含其親屬與用人單位；3、社會保險屬于強制性保險；4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風險。購買社保需具備的條件如下：1、年齡條件，女不滿40周歲，男不滿60周歲；2、如果有單位已經(jīng)繳納了五險一金，交相應辦理社保的資料即可。需要身份證復印件、電子照片有的地區(qū)要紅底紙質(zhì)照片或身份證原件。農(nóng)村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復印件；3、如果個人想辦理社保只能參保養(yǎng)老和醫(yī)療，本地戶口直接去當?shù)氐纳绫＞洲k理。不是本地戶口需開相關證明長期居民。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十二條　用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。　　職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。