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醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少，職工醫(yī)保繳費(fèi)比例:今日征拆法律知識(shí)更新

發(fā)布時(shí)間：
2025-01-16 12:13:42
作者：
圣運(yùn)律師
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醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少,醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少,一、醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例：企業(yè)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費(fèi)的比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5

醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少，職工醫(yī)保繳費(fèi)比例:今日征拆法律知識(shí)更新

一、醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少,醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少

一、醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例：

企業(yè)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費(fèi)的比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

二、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)

三、單位和個(gè)人是怎樣的繳費(fèi)的呢?

根據(jù)上述得知，企業(yè)給員工購(gòu)買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個(gè)人按2%繳費(fèi)。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額20000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為20000元*7.5%=1500元。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。

由此可見，企業(yè)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其費(fèi)用是由個(gè)人和用人單位共同繳納。用人單位的繳費(fèi)比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。

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二、職工醫(yī)保繳費(fèi)比例

一、職工醫(yī)保繳費(fèi)比例1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同繳納。參保職工以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度全市在崗職工平均工資的60%，低于60%的按60%繳納，高于300%部分不作為繳費(fèi)基數(shù)。單位按6%比例繳納，個(gè)人按2%的比例繳納。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別是什么職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別：面向?qū)ο蟛煌毁M(fèi)用來源不同；繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式不同；享受待遇不一同。1、面向?qū)ο蟛煌用襻t(yī)保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學(xué)生兒童等人群；職工醫(yī)保面向的是有工作單位或者靈活就業(yè)人員，個(gè)體工商戶等；2、費(fèi)用來源不同，居民醫(yī)保由個(gè)人繳費(fèi)，財(cái)政給予補(bǔ)助；一般財(cái)政補(bǔ)助的金額比個(gè)人繳納的要多的多；職工醫(yī)保由單位和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)，一般是單位繳納8%，個(gè)人繳納2%；3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式不同，居民醫(yī)保是按年繳費(fèi)，有征繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費(fèi)用，如果不在征繳期內(nèi)繳費(fèi)，會(huì)有一定得等待期，也就是會(huì)有一段時(shí)間不能享受待遇；職工醫(yī)保是按月繳費(fèi)，一般規(guī)定每月的幾號(hào)之前繳費(fèi)，如果超期繳納，會(huì)有滯納金，而且未交費(fèi)期間如果發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是先不給報(bào)銷的，等繳費(fèi)之后才會(huì)報(bào)銷；4、享受待遇不一同，居民醫(yī)保繳費(fèi)較低，所以待遇較低，報(bào)銷比例一般是45%至65%左右；職工醫(yī)保每月繳費(fèi)，待遇較高，報(bào)銷比例一般是70%至90%左右。

三、公司社保怎么交費(fèi)和個(gè)人的比例

社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元；2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，也就是45元；個(gè)人繳0、5%，15；3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0%，也就是30元；個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8%，也就是24元；個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

四、單位和個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例

單位和個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例是單位通常為10%左右，個(gè)人為2%左右。具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，通常單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人為8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位通常為10%左右，個(gè)人為2%左右；3、生育保險(xiǎn)，單位通常為1%，個(gè)人不需要繳納；4、失業(yè)保險(xiǎn)，單位一般為1%左右，個(gè)人為0.5%左右；5、工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.5%左右，個(gè)人不繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍：1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷：我們國(guó)家現(xiàn)在把藥品分為了甲乙丙三類，其中甲類藥品是在醫(yī)保范圍之內(nèi)的，所以只有甲類用藥才能夠使用醫(yī)保報(bào)銷，而乙類和丙類則無法報(bào)銷；2、基本醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的報(bào)銷：這個(gè)報(bào)銷范圍主要指的是受保人，在醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行診療和護(hù)理，在這個(gè)過程當(dāng)中，所產(chǎn)生的床位費(fèi)，急救床位費(fèi)，咨詢費(fèi)等；3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目報(bào)銷：必須是安全有效的診斷和治療，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是由物價(jià)部門確定了的。需要在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。醫(yī)保報(bào)銷流程：1、在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院診療：每個(gè)城市都會(huì)有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，只有在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院里面診治，才能夠使用醫(yī)保去報(bào)銷。所以大家如果想要使用醫(yī)保的話，就一定要去醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并且要辦理好相關(guān)的登記手續(xù)；2、準(zhǔn)備好出院資料：在出院的時(shí)候就提前把出院的資料給準(zhǔn)備好，比如說疾病診斷書，出院記錄以及病案單等。一般在治療的時(shí)候跟醫(yī)生說一下，需要這些資料，醫(yī)生就會(huì)幫助我們準(zhǔn)備好，最好是拿到這些資料以后再?gòu)?fù)印一份。一份提交給醫(yī)保報(bào)銷處，另一份留著備用；3、出院結(jié)算：拿著住院清單以及發(fā)票，在醫(yī)院里面辦理好結(jié)算手續(xù)。之后就可以攜帶著相關(guān)的資料去醫(yī)保報(bào)銷部門報(bào)銷并且審核了；4、等待費(fèi)用報(bào)銷到賬：當(dāng)把資料交接好了以后，就會(huì)收到回執(zhí)單，報(bào)銷的金額會(huì)在15天之內(nèi)到賬，大家只需要耐心等待。綜上所述，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

五、醫(yī)保繳費(fèi)比例

醫(yī)保繳費(fèi)比例為用人單位繳納5%到7%，個(gè)人繳納2%。用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%到7%繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2%。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。