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公司法人需要上社保嗎？，公司法人需要交社保嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-21 11:58:43
作者：
圣運律師
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公司法人需要上社保嗎？,公司法人需要上社保嗎,現(xiàn)在社會要求個人辦理自己的社會保障卡，在公司進行工作的人，公司有義務(wù)對員工辦理相應(yīng)的社保，但是公司法人代表在公司內(nèi)部并沒有強制要求辦理社保，因為法人代表在一個城市只能擁有一個社保賬號，所以公司法

公司法人需要上社保嗎？，公司法人需要交社保嗎:今日征拆法律知識更新

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一、公司法人需要上社保嗎？,公司法人需要上社保嗎

現(xiàn)在社會要求個人辦理自己的社會保障卡，在公司進行工作的人，公司有義務(wù)對員工辦理相應(yīng)的社保，但是公司法人代表在公司內(nèi)部并沒有強制要求辦理社保，因為法人代表在一個城市只能擁有一個社保賬號，所以公司法人代表并不要求強制辦理社保。

并不是強制性的需要交納社保。但公司有一定的義務(wù)幫員工交納社保。

以下是公司員工交納社保的步驟：

新員工辦理社會保險要提交社保的相應(yīng)表格(網(wǎng)上可以下載),比如人員增加表,明細表,肯定要計算應(yīng)繳納的各項社保費用,且養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育險和醫(yī)療險是分別辦理的，要先辦理醫(yī)療保險。

對本地及外地員工所帶證件有所區(qū)別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區(qū)別,上過帶養(yǎng)老轉(zhuǎn)移單,醫(yī)療手冊等。

社會保障局負責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及醫(yī)療保險的辦理。

建議你先去一次所在地的社會保障局,領(lǐng)取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。

社會保險辦理流程：

各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域);

所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取;

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件);

中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證;

地稅登記證;

私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的社保卡相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);

事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù);

駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書;

附報資料：新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)。根據(jù)以上內(nèi)容的說明，我們可以確定公司法人代表并不強制要求辦理社保卡，社保卡可以幫助一個人在進行醫(yī)療之后進行報銷程序，所以每個人在一個城市需要辦理社保，從而能夠在必要的時候保障自己的利益。所以大家應(yīng)當(dāng)及時進行社保卡的辦理。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、公司法人需要交社保嗎

公司法人需要交社保。公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保。對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。社保的作用有哪些1、可以穩(wěn)定社會生活；2、可以實現(xiàn)再分配；3、可以促進經(jīng)濟發(fā)展；4、大部分地區(qū)購車買房和社保掛鉤，要求只有繳納社保滿一定的期限，才可以在當(dāng)?shù)刭徿囐I房。

三、法人自己交社保怎么交

法人自己交社保，需要滿足相關(guān)的條件和程序，具體需要向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門咨詢并提供相應(yīng)的材料。同時，法人個人的社保繳納是和企業(yè)的繳納是兩個獨立的賬戶。以中國為例，法人自己交社保一般指企業(yè)法人或者個體工商戶法人在開展經(jīng)營活動時，按照法律規(guī)定自行繳納社會保險費用。這種支付方式通常適用于企業(yè)老板或法人代表等與企業(yè)員工身份不同的人群。具體來講，法人自己繳納社保需要滿足以下幾個條件：一是應(yīng)當(dāng)屬于社會保險制度覆蓋范圍之內(nèi)的人群；二是需要依據(jù)實際繳納基數(shù)進行繳納；三是根據(jù)不同的社保種類和地區(qū)規(guī)定按時繳納社保費用。同時，需要注意的是，法人個人的社保繳納是獨立于企業(yè)繳納的。即，法人繳納的社保費用和企業(yè)繳納的社保費用是兩個獨立的賬戶，并不存在直接的關(guān)聯(lián)和影響。因此，法人個人繳納社保的同時，企業(yè)也需要按照規(guī)定進行繳納。對于具體的繳納方式和程序，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門咨詢并提供相應(yīng)的材料，根據(jù)實際情況進行辦理。在什么情況下，企業(yè)需要為法人繳納社保？企業(yè)不需要為法人繳納社保。法人個人的社保繳納是獨立于企業(yè)繳納的，不存在直接的關(guān)聯(lián)和影響。即，法人繳納的社保費用和企業(yè)繳納的社保費用是兩個獨立的賬戶。但是需要注意的是，在某些情況下，企業(yè)可能需要負責(zé)代扣代繳法人個人繳納的社保費用，并按時繳入社保基金。具體情況需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策進行處理。法人自己繳納社保是指企業(yè)法人或者個體工商戶法人按照規(guī)定自行繳納社會保險費用。需要滿足相關(guān)條件和程序，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門咨詢并提供相應(yīng)材料。同時，需要注意法人個人的社保繳納是獨立于企業(yè)的繳納，企業(yè)不需要為法人繳納社保。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

四、法人是否必須在本公司上社保

法律分析：公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。

勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系，簽訂勞動合同后，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

五、公司法人可以給自己交社保嗎

法律分析：可以。公司法人可以是公司的職工，由公司為其繳納社保和公積金，如果法人是外聘的，法人可以自己個人名義到社保局繳納社會保險。法人繳納保險和員工的操作一樣，對于收入比較高的，繳納基數(shù)會高些，這樣社保賬戶余額就比較多。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。