一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是什么呢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是什么呢

法律分析：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其組成不包含延長工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，具體如下：1、最低工資確定應(yīng)當(dāng)綜合考慮勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率等因素。2、最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案；3、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：就業(yè)狀況；勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；勞動(dòng)生產(chǎn)率；其他。最低工資規(guī)定如下：1、為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活；2、適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬；4、縣級以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位執(zhí)行本規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

三、基本工資是最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

法律分析： 不是。基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級。

勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資，也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動(dòng)報(bào)酬的主要部分。

勞動(dòng)者的全額工資是指其每月所收入的基本工資(又稱標(biāo)準(zhǔn)工資)與輔助工資(又稱非標(biāo)準(zhǔn)工資)之總和，即實(shí)得工資。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是基本工資嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是基本工資，具體如下：1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬；2、正常勞動(dòng)，是勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。

五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成是什么1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成包含以下三個(gè)部分：（1）維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用；（2）勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)；（3）勞動(dòng)者為滿足一般社會勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹６⒆畹凸べY的具有什么特點(diǎn)最低工資的特點(diǎn)具體如下：1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是什么呢怎么算

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)指什么?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)百度百科

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)是啥意思

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式是什么

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義包括什么?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些項(xiàng)目?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是什么呢怎么算

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是什么呢怎么算

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)百度百科

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)是啥意思

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式是什么

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義包括什么?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些項(xiàng)目?

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么

●最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●集體土地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，集體土地房屋征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的:今日征拆法律知識更新

●洋縣高速拆遷補(bǔ)償政策文件，2023108國道洋縣過境段拆遷補(bǔ)償是什么呢:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

●強(qiáng)拆的合法程序是什么呢?，強(qiáng)拆需要的法定程序是什么:今日征拆法律知識更新

●強(qiáng)制拆遷是指什么呢，什么情況下可以強(qiáng)制拆遷:今日征拆法律知識更新

●集體土地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，集體土地房屋征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的:今日征拆法律知識更新

●2023國有土地與集體土地拆遷區(qū)別是什么呢，國有土地拆遷和集體土地拆遷有什么區(qū)別:今日征拆法律知識更新

●集體土地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，集體土地房屋征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的:今日征拆法律知識更新

●想知道集體土地上企業(yè)拆遷法律依據(jù)是什么呢，集體土地上企業(yè)拆遷法律依據(jù)是什么:今日征拆法律知識更新

●村里拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么規(guī)定，村莊拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢:今日征拆法律知識更新

●國有土地上房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)具體是什么呢？，國有土地上房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識更新

●國家土地拆遷賠償是什么呢，拆遷土地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日征拆法律知識更新

●農(nóng)村集體土地上房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有什么呢？，農(nóng)村集體土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日征拆法律知識更新

●企業(yè)工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有什么呢，工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識更新

●農(nóng)村房屋拆遷最新標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，農(nóng)村房子拆遷標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識更新

●農(nóng)村拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表是什么呢，農(nóng)村拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì):今日征拆法律知識更新

●2023河南省周口市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，河南省周口市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識更新

●2023年新鄉(xiāng)市拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，河南拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022:今日征拆法律知識更新

●集體土地上企業(yè)拆遷法律依據(jù)是什么，想知道集體土地上企業(yè)拆遷法律依據(jù)是什么呢:今日征拆法律知識更新

●集體土地住宅房屋的拆遷補(bǔ)償方式具體是什么呢，集體土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么:今日征拆法律知識更新

●關(guān)于農(nóng)村房屋拆遷的相關(guān)規(guī)定是什么呢，關(guān)于農(nóng)村房屋拆遷的相關(guān)規(guī)定:今日征拆法律知識更新

文章來源參考：【頭條】，最低工資標(biāo)準(zhǔn)指什么?

本文到此結(jié)束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！

投稿：屈君

內(nèi)容審核：黎雪雁律師