一、五險(xiǎn)一金最低規(guī)定是多少?,五險(xiǎn)一金最低規(guī)定是多少

法律分析：國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)如下：五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位9%，個(gè)人2%+3元 。

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位2%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn) 。單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳。

6、住房公積金。具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶

第六一條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎

由于規(guī)定并未明確是否剔除“五險(xiǎn)一金”，所以對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金”，各地規(guī)定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內(nèi)。

由于地區(qū)差異，部分地區(qū)在最低工資的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。

1、最低工資不包括五險(xiǎn)一金：北京、上海。

2、最低工資包括五險(xiǎn)但不包括公積金：江蘇。

3、雙重標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定了包括五險(xiǎn)一金的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與不包括五險(xiǎn)一金的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：

《最低工資規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

本規(guī)定所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

三、最低五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是交多少錢(qián)

最低五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是交690元五險(xiǎn)即是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人是不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)的。一、五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)1.參保范圍和繳費(fèi)（1）職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（2）無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少年？（1）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?（一）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，須出示以下證件和資料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)；（3）個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件；（4）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。（二）填報(bào)并核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等有關(guān)表冊(cè)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條　國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條　社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

四、五險(xiǎn)一金最低交多少錢(qián)一個(gè)月

五險(xiǎn)一金最低一個(gè)月交多少錢(qián)各地可能略有不同。一般五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)一個(gè)月五險(xiǎn)一金繳納的最低數(shù)額在3000元的情況下一般為240元，其為由個(gè)人承擔(dān)繳納的數(shù)額；單位承擔(dān)的繳納數(shù)額一般為600元。五險(xiǎn)一金的具體作用如下：1、個(gè)人繳得越多，單位為投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右；2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅；3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障；4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)；如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷(xiāo)水平更高的醫(yī)保待遇；繳納住房公積金相當(dāng)于單位與同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之110確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

五、最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金扣多少

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢(qián)如下： 1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000×20%=400元)，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000×1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)一般情況下，五險(xiǎn)一金包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。五險(xiǎn)一金一般是指，單位給勞動(dòng)者的六種保障性的待遇的合稱。在職員工個(gè)人需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行住房公積金的繳存。住房公積金屬于應(yīng)當(dāng)繳納項(xiàng)目，在法律上應(yīng)該是等同于必須繳納。同時(shí)繳納社保是一項(xiàng)義務(wù)。五險(xiǎn)一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。二金指的是住房公積金，企業(yè)年金。社保中斷繳費(fèi)可以續(xù)交，主要影響參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限中斷前后都可以累計(jì)計(jì)算，在計(jì)算退休金時(shí)是以累計(jì)多少個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)，而不是連續(xù)多少個(gè)月或者連續(xù)多少年，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限中斷對(duì)于退休金是沒(méi)有影響的，至于需不需要補(bǔ)交，視每個(gè)人的具體情況而定，如果參保人已經(jīng)達(dá)到退休年齡了，只有補(bǔ)交了才能辦理退休，那就要辦理補(bǔ)交，如果參保人還比較年輕，那就沒(méi)必要補(bǔ)交了，接著交就可以了，因?yàn)檠a(bǔ)交是要付出一定的代價(jià)的，不是說(shuō)你交了社保費(fèi)和滯納金就可以的，還得付給代辦機(jī)構(gòu)一筆手續(xù)費(fèi)，所以就沒(méi)必要了。2.社保斷交醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)影響大。就深圳來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)中斷以后，養(yǎng)老保險(xiǎn)影響不大，但醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)額度將會(huì)受到影響。《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，參保人如在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月，雖然不影響其累積繳費(fèi)年限，但其連續(xù)繳費(fèi)年限將重新計(jì)算。連續(xù)繳費(fèi)年限與醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)額度緊密相關(guān)，以地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付限額為例，參保人連續(xù)參保時(shí)間不滿6個(gè)月的，最高支付額度為1萬(wàn)元；連續(xù)參保滿72個(gè)月的，最高額度可達(dá)100萬(wàn)元。如果參保人在深圳連續(xù)繳納醫(yī)保6年，一旦他斷交時(shí)間超過(guò)3個(gè)月后再回到深圳重新參保，其報(bào)銷(xiāo)額度將從100萬(wàn)元驟降到1萬(wàn)元。斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒(méi)有，就再到原單位的主管部門(mén)查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門(mén)查詢當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金,按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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投稿：沈安

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