企業(yè)拆遷怎樣賠償員工,工廠拆遷工人怎樣補償,因企業(yè)拆遷解散員工,應(yīng)當支付員工補償金而不是賠償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月
因企業(yè)拆遷解散員工,應(yīng)當支付員工補償金而不是賠償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
工廠拆遷時如勞動合同還能履行的則無需向員工支付補償。
若因工廠拆遷,工廠以此解聘員工,根據(jù)《勞動合同法》第四十條中“用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同”,因此工廠可以解除勞動合同,但解除時需向員工支付經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
通過上述文章中的內(nèi)容,相信大家已經(jīng)對工廠拆遷怎樣賠付問題有了一定的了解,建議大家可以多多了解一些這方面相關(guān)的法律知識,才可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權(quán)益。針對上述文章中的問題,如果您還有不清楚需要了解的地方,可以直接點擊下方“立即咨詢”按鈕和律師進行在線溝通。
根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條第一款的相關(guān)規(guī)定,廠房拆遷應(yīng)當補償以下項目:
1、被征收房屋價值的補償;
2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;
3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。因征收房屋造成搬遷的,房屋征收部門應(yīng)當向被征收人支付搬遷費;選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的,產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋交付前,房屋征收部門應(yīng)當向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉(zhuǎn)用房。
《中華人民共和國土地管理法》第四十七條
國家征收土地的,依照法定程序批準后,由縣級以上地方人民政府予以公告并組織實施。
縣級以上地方人民政府擬申請征收土地的,應(yīng)當開展擬征收土地現(xiàn)狀調(diào)查和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,并將征收范圍、土地現(xiàn)狀、征收目的、補償標準、安置方式和社會保障等在擬征收土地所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村、村民小組范圍內(nèi)公告至少三十日,聽取被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員、村民委員會和其他利害關(guān)系人的意見。
多數(shù)被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員認為征地補償安置方案不符合法律、法規(guī)規(guī)定的,縣級以上地方人民政府應(yīng)當組織召開聽證會,并根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和聽證會情況修改方案。
擬征收土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當在公告規(guī)定期限內(nèi),持不動產(chǎn)權(quán)屬證明材料辦理補償?shù)怯洝?h級以上地方人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門測算并落實有關(guān)費用,保證足額到位,與擬征收土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人就補償、安置等簽訂協(xié)議;個別確實難以達成協(xié)議的,應(yīng)當在申請征收土地時如實說明。
相關(guān)前期工作完成后,縣級以上地方人民政府方可申請征收土地。
●企業(yè)拆遷怎樣賠償員工的錢
●企業(yè)拆遷怎樣賠償員工損失
●企業(yè)拆遷員工補償標準明細2021
●企業(yè)拆遷員工怎么補償
●企業(yè)拆遷賠償范圍有哪些
●企業(yè)拆遷補償..拆遷必聽40講a
●企業(yè)遇拆遷怎樣補貼
●企業(yè)拆遷怎樣賠償員工損失
●企業(yè)拆遷補償標準明細
●企業(yè)拆遷補償標準出臺
●工廠拆遷工人怎樣補償?shù)?/p>
●工廠拆遷工人怎樣補償最合理
●工廠拆遷工人補償標準明細2021
●工廠拆遷補償方案
●工廠拆遷政府補償標準
●工廠拆遷政策
●廠子拆遷了工人有什么補償嗎
●廠里拆遷怎么賠償
●工廠拆遷工人有補償嗎
●工廠拆遷員工如何賠償
●企業(yè)拆遷怎樣賠償員工,國家拆遷補償標準是怎樣的:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●企業(yè)拆遷如何賠償員工,國家拆遷補償標準是如何的:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●企業(yè)拆遷怎么賠償員工,工廠拆遷工人怎么補償:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●企業(yè)拆遷怎么賠償員工,非法拆遷怎么處理:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●企業(yè)拆遷如何賠償員工,非法拆遷如何處理:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●精神賠償金標準怎么賠,工廠搬遷員工怎么賠償:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●企業(yè)動遷勞動補償?shù)臉藴适嵌嗌伲髽I(yè)動遷員工安置補償有哪些規(guī)定:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●公司搬遷員工拒去,賠償標準是怎樣的,公司搬遷員工拒去獲賠標準是怎樣的:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●公司拆遷停產(chǎn)停業(yè)補償有何法律依據(jù),公司拆遷員工安置有哪些法律規(guī)定:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●公司拆遷哺乳期女職工權(quán)益如何保障,公司拆遷哺乳期員工權(quán)益法律咋保障:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●工廠無照拆遷員工權(quán)益法律保障如何,無營業(yè)執(zhí)照工廠拆遷補償標準是怎樣的:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●沈白高鐵大東拆遷都有哪,廠房拆遷補償員工標準明細年:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●單位拆遷跟員工戶口有關(guān)系嗎,2024拆遷跟戶口有關(guān)系嗎怎么辦:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●廣元商鋪拆遷糾紛找律師打官司收多少,拆遷中企業(yè)員工安置費用如何計算:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●專業(yè)拆遷律師需要多少錢,工廠拆遷員工有拆遷補償嗎:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●如何起訴拆遷補償行政,企業(yè)拆遷員工怎么補償:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●沒有協(xié)商拆遷怎么補償員工,如果拆遷對商鋪怎么賠償:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●企業(yè)拆遷員工如何處理,工廠拆遷殘值如何計算:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●老城區(qū)拆遷能怎樣補償,單位拆遷員工如何賠償:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
●黑心企業(yè)強拆員工住房違法嗎,個人所得稅的征收范圍具體有哪些:今日關(guān)于拆遷普法話題更新
內(nèi)容投稿:安樂
內(nèi)容審核:王學(xué)棉律師
來源:中國法院網(wǎng)-工廠拆遷怎樣賠付,工廠拆遷員工補償標準明細2021
電話:400-1598098 郵箱:[email protected] 地址:北京市朝陽區(qū)亮馬橋路甲40號二十一世紀大廈3層
拆遷律師 征地律師 征地拆遷補償 版權(quán)所有 ?2015 北京圣運律師事務(wù)所 備案號:京ICP備11044403號