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市屬一級(jí)國(guó)企一把手從政是什么級(jí)別？，一線城市，這里默認(rèn)為是北上這兩個(gè)直轄市。所以一般是一級(jí)國(guó)企又是500強(qiáng)企業(yè)，一把手一般行政級(jí)別上是正廳。但是調(diào)到政府部門剛開始一般來(lái)說(shuō)行政職務(wù)會(huì)降半級(jí)。至于廣深那就行政級(jí)別頂?shù)筋^也就正處，后面

市屬一級(jí)國(guó)企一把手從政是什么級(jí)別？,國(guó)企董事長(zhǎng)什么行政級(jí)別:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、市屬一級(jí)國(guó)企一把手從政是什么級(jí)別？

一線城市，這里默認(rèn)為是北上這兩個(gè)直轄市。所以一般是一級(jí)國(guó)企又是500強(qiáng)企業(yè)，一把手一般行政級(jí)別上是正廳。但是調(diào)到政府部門剛開始一般來(lái)說(shuō)行政職務(wù)會(huì)降半級(jí)。

至于廣深那就行政級(jí)別頂?shù)筋^也就正處，后面的類比。

二、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)有行政級(jí)別嗎

法律分析：

國(guó)企管理人員的行政級(jí)別是套用國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的行政級(jí)別。根據(jù)企業(yè)的歸屬地及規(guī)模大小和重要性，比照政府部門定出企業(yè)的級(jí)別。企業(yè)管理人員根據(jù)在企業(yè)的任職，套入相應(yīng)的行政級(jí)別。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第十六條國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。

第十七條國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。

三、國(guó)企董事長(zhǎng)什么行政級(jí)別

法律分析：國(guó)企的董事長(zhǎng)是副部級(jí)干部,市長(zhǎng)行政級(jí)別屬于廳局級(jí)正職。省部級(jí)一般是指國(guó)家各部委局正副部長(zhǎng)(主任、局長(zhǎng)、關(guān)長(zhǎng)),各省(市、區(qū))正副書記、省長(zhǎng)(市長(zhǎng))、人大主任、副主任,政協(xié)主席、副主席等干部。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十九條公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和任職資歷，參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。