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南通市通州區川姜鎮拖欠工資找那個部門投訴,通許拖欠工資舉報電話:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-08-01 16:46:56
  • 作者:

    圣運律師
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南通市通州區川姜鎮拖欠工資找那個部門投訴,在南通市通州區川姜鎮,如果遭遇拖欠工資的情況,應當向勞動行政部門投訴。具體解決方法如下:到勞動行政部門舉報。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位拖欠勞動報酬的,勞動者有權向勞動行

南通市通州區川姜鎮拖欠工資找那個部門投訴,通許拖欠工資舉報電話:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、南通市通州區川姜鎮拖欠工資找那個部門投訴

在南通市通州區川姜鎮,如果遭遇拖欠工資的情況,應當向勞動行政部門投訴


具體解決方法如下:


到勞動行政部門舉報。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位拖欠勞動報酬的,勞動者有權向勞動行政部門投訴,并依法得到處理。


也可以直接申請仲裁。若對仲裁結果不滿意,可以在拿到仲裁書后15天之內向法院起訴。


在仲裁或訴訟的過程中,除了要求用人單位在規定時間內全額支付工資報酬,還可以根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條的規定,要求用人單位加付賠償金。該賠償金為應付金額的百分之五十以上至百分之一百以下。


請根據實際情況選擇合適的維權途徑,并保留好相關證據,以便更好地維護自己的合法權益。

二、南通通州安置補償政策

法律分析:一,貨幣補償金額包括被拆遷集體土地住宅房屋補償價和宅基地土地所有權區位補償價。 二,產權調換,被拆遷人的安置面積核定標準: 被拆除房屋的批準建筑面積低于(25-30)平方米/人的,按人均(25-30)平方米核定; 在(25~60)平方米/人之間的,按批準的建筑面積核定; 超過60平方米/人的,按人均60平方米核定。 2人以下(含2人)的戶,按2人核定; 已婚并達到法定育齡夫婦尚未生育子女的按3人核定。 被拆遷人在同一拆遷范圍內有多處集體土地住宅房屋的,應合并計算房屋建筑面積。 三,農民自建實行農民自建,應符合土地利用總體規劃、城市規劃和村鎮規劃,并按相關規定進行建設。

法律依據:第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:

(一)被征收房屋價值的補償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。

市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。

第十八條征收個人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府應當優先給予住房保障。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。

第十九條對被征收房屋價值的補償,不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值,由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。

對評估確定的被征收房屋價值有異議的,可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的,可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。

房屋征收評估辦法由國務院住房城鄉建設主管部門制定,制定過程中,應當向社會公開征求意見。

三、通許拖欠工資舉報電話

1、對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。2、公司拖欠工資到勞動局、勞動仲裁委舉報投訴。

很多企業都經常會出現拖欠工資的情況,很多人由于不了解這方面的知識都只有放棄索賠。那么,當我們遇到這種情況的時候應該撥打12333電話進行舉報投訴。

一、拖欠工資舉報電話是多少

1、對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

2、公司拖欠工資到勞動局、勞動仲裁委舉報投訴。

二、公司拖欠工資怎么辦

1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。

2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協商,要求單位補發工資。

3、如果協商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

4、如果拖欠工資數額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

我國《勞動合同法》第30條規定:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

我國《民事訴訟法》規定:人民法院收到債務人提出的書面異議后,應當裁定終結督促程序,支付令自行失效,債權人可以起訴。

5、拖欠工資賠償金規定:

《勞動法》第九十一條規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟,然后與老板協商要求補發工資,協商不成功我們應該帶好相關資料到勞動局投訴,如果遇到拖欠數額較大的情況,我們可以聘請律師來進行訴訟,要回被拖欠的工資。

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內容審核:王蘭律師

來源:中國法院網-南通市通州區川姜鎮拖欠工資找那個部門投訴,

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