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2023年村干部私下簽訂的合同違法嗎,村干部私下簽訂的合同違法嗎:今日村們集體維權(quán)在線法律咨詢

發(fā)布時間：
2024-09-17 17:12:12
作者：
圣運(yùn)律師
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2023年村干部私下簽訂的合同違法嗎，這樣簽訂的合同是沒有法律效力的，是需要經(jīng)過村民的同意的，村干部是不能夠擅自違規(guī)來簽訂合同的，不能濫用村干部的權(quán)利。和村委簽訂合同，如果內(nèi)容合法，一般有法律效力。村民委員會、居民委員會設(shè)立人民調(diào)解委員會之

2023年村干部私下簽訂的合同違法嗎,村干部私下簽訂的合同違法嗎:今日村們集體維權(quán)在線法律咨詢

一、2023年村干部私下簽訂的合同違法嗎

這樣簽訂的合同是沒有法律效力的，是需要經(jīng)過村民的同意的，村干部是不能夠擅自違規(guī)來簽訂合同的，不能濫用村干部的權(quán)利。和村委簽訂合同，如果內(nèi)容合法，一般有法律效力。村民委員會、居民委員會設(shè)立人民調(diào)解委員會之調(diào)解協(xié)議具有法律效力，如果是村干部的調(diào)解本身不具有法律效力。同時協(xié)議必須經(jīng)當(dāng)事人簽字才生效，如果協(xié)議書沒有雙方當(dāng)事人的簽字，沒有法律效力的。

一、合同具有哪些效力

1、合同可以使得當(dāng)事人的權(quán)利受到法律的保護(hù)。

2、當(dāng)事人必須按照約定履行合同上面的義務(wù)，否則就需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、合同上的約定對著雙方當(dāng)事人有著約束力。

二、村干部的權(quán)力有哪些

1、村干部主要是指通過村民自治機(jī)制選舉產(chǎn)生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔(dān)任一定職務(wù)、行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)，并享受一定政治經(jīng)濟(jì)待遇的工作人員。

2、狹義而言，村干部是指在村黨組織和村委會的任職人員，主要包括村、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村干部。

3、廣義而言，村干部不僅包括村兩委干部，而且包括其他在村級組織開展工作的人員，主要有三類：

一是村民小組長、婦聯(lián)主任、治保主任、人口主任、民兵連長、團(tuán)支部書記、村辦經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等等；

二是上級選派機(jī)關(guān)干部到村任職人員，例如駐村干部等；

三是選聘的大學(xué)生村干部。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百三十四條民事法律行為可以基于雙方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于單方的意思表示成立。法人、非法人組織依照法律或者章程規(guī)定的議事方式和表決程序作出決議的，該決議行為成立。

二、村工作人員有沒有簽訂合同

如果應(yīng)當(dāng)訂立，應(yīng)目前我國針對社區(qū)、村委會工作人員的勞動關(guān)系和勞動合同問題沒有進(jìn)行專門規(guī)定。

一、對這部分群體是否應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同進(jìn)行分析

首先就應(yīng)當(dāng)對這一群體有所認(rèn)識。社區(qū)、村委會工作人員一般包括兩類群體：一是根據(jù)《村委會選舉法》《居委會選舉法》選舉產(chǎn)生的工作人員；二是社區(qū)、村委會自行聘用的工作人員。對于第二類聘用的工作人員，從雙方應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。關(guān)鍵是對第一類經(jīng)過選舉產(chǎn)生的工作人員，由于產(chǎn)生渠道的特殊性而存在爭議。不過這只是產(chǎn)生渠道不同而已，如同用人單位招用人可能會通過人才市場招聘，也可能會通過網(wǎng)絡(luò)招聘，甚至各種推薦渠道等，但這些渠道的不同并不影響勞動關(guān)系的成立。因此，即使是通過選舉產(chǎn)生的工作人員，由于其和社區(qū)、村委會之間形成了用工關(guān)系，雙方建立了勞動關(guān)系，自然應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

二、他們應(yīng)當(dāng)和誰訂立勞動合同？

有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，社區(qū)、村委會沒有營業(yè)執(zhí)照，所以無法和工作人員訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)辦訂立。這一觀點(diǎn)明顯不妥：其一，和工作人員有勞動用工關(guān)系的是社區(qū)、村委會，并不是社會事業(yè)辦，除非各方之間存在勞務(wù)派遣關(guān)系；其二，社會事業(yè)辦屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“勞動局”，是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位辦理用工登記、社會保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是為勞動關(guān)系的建立、履行以及勞動爭議的調(diào)處提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)，否則容易造成角色的混淆；其三，作為用人單位的必備條件并非是營業(yè)執(zhí)照，而是依法成立，只要是依法成立的組織，都可以作為用人單位。不過，還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，通過選舉產(chǎn)生的工作人員是國家確定好人員定額類似于編制，所以這部分群體應(yīng)當(dāng)簽訂聘用合同，而且他們的報(bào)酬也是由國家發(fā)放。這有些道理，但操作存在諸多問題，因此，社區(qū)、村委會與其工作人員之間可以訂立勞動合同。