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違建拆遷有沒(méi)有賠款，養(yǎng)殖場(chǎng)拆遷工人怎么安置:今日關(guān)于拆遷普法話題更新

一、違建拆遷有沒(méi)有賠款

違建拆遷通常是沒(méi)有賠款的。違建是指違反城鄉(xiāng)規(guī)劃法等相關(guān)法律法規(guī)而建設(shè)的建筑物或構(gòu)筑物。由于其本身的違法性，法律并不保護(hù)違建的權(quán)益。

在拆遷過(guò)程中，對(duì)于合法的建筑，拆遷方會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予合理的補(bǔ)償，包括房屋價(jià)值補(bǔ)償、搬遷補(bǔ)償、臨時(shí)安置補(bǔ)償?shù)取５珜?duì)于違建，拆遷方一般會(huì)依法責(zé)令拆除，不會(huì)給予賠款。

不過(guò)，如果違建是由于歷史原因或其他特殊情況導(dǎo)致的，在一定條件下，可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)處理，比如給予一定的困難補(bǔ)助等，但這并非普遍的賠款行為。總之，違建拆遷一般無(wú)賠款，具體情況需根據(jù)實(shí)際法律規(guī)定和相關(guān)政策來(lái)確定。

二、養(yǎng)殖場(chǎng)拆遷工人怎么安置

養(yǎng)殖場(chǎng)拆遷時(shí)，工人的安置通常可從以下幾個(gè)方面考慮：

1. 與工人協(xié)商經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)工人在養(yǎng)殖場(chǎng)的工作年限、崗位等因素，給予合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以幫助他們?cè)谥匦戮蜆I(yè)或生活過(guò)渡期間有一定的經(jīng)濟(jì)支持。

2. 提供就業(yè)信息和幫助：養(yǎng)殖場(chǎng)方面應(yīng)積極為工人提供其他相關(guān)行業(yè)的就業(yè)信息，如農(nóng)業(yè)相關(guān)企業(yè)、畜牧養(yǎng)殖相關(guān)崗位等，并可協(xié)助工人進(jìn)行求職面試等事宜，幫助他們盡快找到新的工作。

3. 組織技能培訓(xùn)：根據(jù)工人的意愿和實(shí)際情況，組織開(kāi)展一些與養(yǎng)殖相關(guān)或其他實(shí)用技能的培訓(xùn)，提升工人的就業(yè)能力，為他們未來(lái)的就業(yè)創(chuàng)造更好的條件。

4. 協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)：如失業(yè)登記等手續(xù)，確保工人能夠享受到相應(yīng)的社會(huì)保障和福利政策，保障他們的合法權(quán)益。

三、征地補(bǔ)償糾紛的訴訟時(shí)效是多久

征地補(bǔ)償糾紛的訴訟時(shí)效一般為三年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

如果當(dāng)事人一直不知道自己的權(quán)利被侵害，那么訴訟時(shí)效期間從權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年，超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。

在訴訟時(shí)效期間內(nèi)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張自己的權(quán)利，向有關(guān)部門反映情況或提起訴訟。如果超過(guò)訴訟時(shí)效期間起訴，對(duì)方當(dāng)事人提出訴訟時(shí)效抗辯的，人民法院將駁回其訴訟請(qǐng)求。

需要注意的是，訴訟時(shí)效可能因不可抗力、當(dāng)事人一方遲延履行等法定事由而中斷、中止。在這些情況下，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算或暫停計(jì)算，以保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。