招商引資的對話2025,濟南市萊蕪區社保局電話號碼,聯系濟南市萊蕪區社保局可撥打電話12333，具體內容如下：1、“12333智詢通”智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合，著重
聯系濟南市萊蕪區社保局可撥打電話12333，具體內容如下：
1、“12333智詢通”智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動“對話”服務方式，實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。截至2021年年末，全國12333電話服務全年來電總量約1.5億次，綜合接通率為84.2%；
2、12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面，需要做進一步研究。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
郵編：250014地址：山東省濟南市歷下區人力資源和社會保障局辦公時間：8：30-11:30 14:00-17:30（節假日除外）聯系電話：0531-76114460濟南市萊蕪區人力資源和社會保障局是濟南市萊蕪區區級機構改革后組建的政府工作部門主要職責（一）貫徹執行國家、省、市人力資源社會保障法律、法規、規章和方針、政策；擬定全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，并組織實施和監督檢查。依法履行行政復議被申請人職責。（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。健全人力資源市場監管體系。（三）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策。負責就業、失業、預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。會同有關部門擬定并組織實施國（境）外人員來我區工作政策。（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險政策、標準并組織實施，擬訂全區統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。擬定機關企事業單位離退休政策。組織擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度，編報相關社會保險基金預決算建議草案。擬定相關社會保險社會化管理服務事業發展規劃并組織實施。負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全區基本養老、失業、工傷保險經辦管理業務的統籌協調指導。會同有關部門實施全民參保計劃。貫徹執行國家有關工傷病殘鑒定政策和標準，協助做好勞動能力鑒定工作。（五）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調協商機制。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動用工備案和集體合同的審查工作。負責相關政策性人員的安置和調配工作。擬訂改制企業勞動關系調整的基本規則，指導改制企業完善職工安置方案，審核企業改制涉及的勞動保障等事項。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。（六）參與人才管理工作。參與深化人才發展體制機制改革工作。負責專業技術人才和技能人才隊伍建設工作。組織擬訂全區專業技術人才、高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我區創新創業政策，并組織實施。擬定專業技術人員的管理和繼續教育政策并組織實施。健全落實博士后制度。協調推進全區人才服務體系建設。負責非教育系統公派留學管理工作。牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作。推進職業資格制度改革，健全職業技能多元化評價政策。擬訂全區技工院校及職業培訓機構發展規劃、政策，并組織實施。統籌組織和指導全市職業技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。組織實施國家職業分類、職業技能標準。會同有關部門協調落實海內外高層次人才引進規定。（七）會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。擬訂有關人員調配政策和援建地區、重點項目人員安置政策。（八）綜合管理全區表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家、省、市功勛榮譽表彰制度。擬訂政府獎勵制度，按照權限審核區政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理區政府提請區人大常委會決定任免工作人員和區政府任免工作人員有關事項。（九）負責全區企事業單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全區事業單位人員工資收入分配政策，擬訂企業人員工資收入分配調控政策，會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門擬訂企事業單位人員福利政策并組織實施。（十）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實。協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）協助做好涉及招商引資的人才、就業、勞動保障等領域的招商服務工作。（十二）負責本部門黨的建設、意識形態、宣傳思想和群眾工作。依法履行本部門業務領域內社會組織的監督管理職責，同步指導相關黨建工作。（十三）履行法律、法規、規章規定的其他職責。（十四）完成區委、區政府交辦的其他任務。（十五）職能轉變。按照黨中央、國務院關于轉變政府職能、深化放管服改革的決策部署，認真落實省委、省政府深化“一次辦好”改革和市委、市政府深化“一次辦成”改革意見，區委、區政府相關改革要求，組織推進本系統轉變政府職能。加大簡政放權力度，優化服務流程，創新服務模式，發揮“互聯網+”支撐作用，推進網上辦事和業務協同，提升服務質量。加強監督制度，強化事中事后監管，創新監管模式，推行“雙隨機、一公開”和“信用監管”，提升監管效能。完善人力資源市場和人力資源服務業發展政策，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，健全公共就業創業服務體系，深化人才發展體制機制改革，加強信息共享，不斷提升人力資源和社會保障服務水平，持續增強人民群眾的獲得感、幸福感。（十六）有關職責分工。與區退役軍人事務局在烈士褒揚以及烈屬撫恤方面的職責分工。法律依據:《中華人民共和國政府信息公開條例》第四條 各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度，并指定機構（以下統稱政府信息公開工作機構）負責本行政機關政府信息公開的日常工作。政府信息公開工作機構的具體職能是：（一）辦理本行政機關的政府信息公開事宜；（二）維護和更新本行政機關公開的政府信息；（三）組織編制本行政機關的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告；（四）組織開展對擬公開政府信息的審查；（五）本行政機關規定的與政府信息公開有關的其他職能。第五條 行政機關公開政府信息，應當堅持以公開為常態、不公開為例外，遵循公正、公平、合法、便民的原則。
對于萊蕪醫療保險查詢指南的內容，最近很多人很困惑。
一、電話查詢
萊蕪市社會勞動保險查詢電話：0634-6217379
查詢內容包括：醫療保險繳費基數、比例查詢，醫保卡余額查詢等。
二、社保局查詢
萊蕪市醫療保險事業處
地址：萊蕪市文化北路40號
電話：0634-6217379
萊蕪市萊城區醫療保險事業處
地址：萊蕪市萊城區鳳城東大街60號
電話：0634-6224809
萊蕪市鋼城區社會保險事業處
地址：萊蕪市鋼城區府前大街
電話：0634-6891256
注：參保人需攜帶身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、退休證原件及復印件到所屬的社保分局進行現場查詢。
濟南市中區社保服務咨詢電話號碼是0531-68967281。社保卡的辦理流程：1、去當地社保局領取公司未辦理社會保障卡的人員名單及社會保障卡申領登記表，領取后收集未辦理此卡的人員身份證原件，然后正反兩面復印后剪切出身份證正反兩面，拿回回執；2、核對身份證信息：社會保障卡申領登記表已有各未參保人員的身份證信息，請與收集的身份證原件仔細核對，如有錯誤請在信息右方欄內更正；3、認真填寫員工個人信息：通訊住址，郵政編碼，手機號碼，固定電話，民族；4、粘貼身份證正面反面復印件：將剪切好的身份證復印件的正面反面按正確的位置粘貼好；5、簽名確認：仔細核對員工信息有無錯誤，如無錯誤，就可在表中指定位置簽名確認，簽名可代簽，可員工本人簽；6、粘貼社會保障卡數碼照相回執：將員工上交的社會保障卡數碼照相回執粘貼在社會保障卡登記表的反面“相片粘貼處”，然后填寫回執中的姓名，身份證號碼，勾選性別；7、蓋公章：在表格指定位置蓋上公章，如圖所示，帶上銀行卡，就可以拿去社保局上交了，大概一到兩個月就可領取社會保障卡。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
聯系萊西市社保局可撥打電話12333，具體內容如下：1、“12333智詢通”智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動“對話”服務方式，實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。截至2021年年末，全國12333電話服務全年來電總量約1.5億次，綜合接通率為84.2%；2、12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面，需要做進一步研究。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
2017年度失業保險繳費基數范圍為13753.5元（上限）和2751元（下限）。
社會保險繳費公式為繳費基數乘以繳費比例。
失業保險費率由3%降低至2%。
單位和個人繳費比例由各地確定，考慮失業保險待遇、促進再就業、穩崗補貼等因素。
失業保險費率降低不影響個人福利待遇，可以減輕企業稅費負擔。
失業保險費用由單位繳納，個人部分由單位代扣代繳。
法律分析
2017年度(2017年7月-2018年6月)失業保險繳費基數范圍為：
月繳費基數上限為：13753.5元
繳費基數下限為：2751元
最新消息：
繳費標準
社會保險繳費公式：社會保險繳費=繳費基數×繳費比例
改革前：萊蕪市失業保險繳費基數比例為2%,個人失業保險繳費基數比例為1%
社保繳費例子
若萊蕪市2013年度的月平均工資是2988元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過了2988的300%=8964元。則你的社保繳納基數是8964元;
如果你的月工資低于2988*60%=1792.8元，則你的社保繳納基數是1792.8元。要是你的月工資在1792.8元至8964元之間，那么繳費基數就是你的月工資。
1、失業保險費率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。
3、失業保險費率降低不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業稅費負擔。
單位代繳
失業保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
拓展延伸
萊蕪失業保險金申領流程
萊蕪失業保險金申領流程通常包括以下步驟：首先，申請人需要準備相關材料，如身份證、失業證明等。其次，前往萊蕪市人力資源和社會保障局，填寫《失業保險金申領表》并提交所需材料。然后，經過審核后，申請人將獲得一份《失業保險金核定通知書》。接下來，持通知書前往指定銀行辦理開戶手續，并將銀行卡信息提交給人社局。最后，按照規定的時間，持銀行卡到指定銀行領取失業保險金。請注意，申領流程可能會根據具體情況有所調整，建議申請人在辦理前咨詢相關部門或查閱官方網站獲取最新信息。
結語
失業保險費率降低至2%，單位和個人繳費比例由各地確定。繳費基數范圍為2751元至13753.5元。單位代繳失業保險費用，個人繳費由用人單位代扣代繳。失業保險金申領流程包括準備材料、填寫申領表、審核、開戶手續和領取保險金等步驟。請注意，具體申領流程可能有所調整，請咨詢相關部門或查閱官方網站獲取最新信息。降低失業保險費率不影響個人福利待遇，還能減輕企業稅費負擔。
法律依據
中華人民共和國社會保險法（2018修正）：第五章 失 業 保 險 第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
中華人民共和國社會保險法（2018修正）：第五章 失 業 保 險 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
中華人民共和國社會保險法：第五章 失 業 保 險 第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
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投稿：孔佳浩
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