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下崗員工安置費(fèi)怎么算的呢,如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算:今日拆遷安置話題百科

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    2025-03-07 12:02:59
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    圣運(yùn)律師
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下崗員工安置費(fèi)怎么算的呢,下崗職工補(bǔ)償政策六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍

下崗員工安置費(fèi)怎么算的呢,如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算:今日拆遷安置話題百科

下崗職工補(bǔ)償政策

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。一、下崗職工...

拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算

實(shí)踐中,有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對(duì)員工的安置費(fèi)用,比如《北京市國(guó)有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償暫行辦法》中對(duì)于非住宅房屋上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)=(用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非住宅房屋的月租金+月凈利潤(rùn)×修正系數(shù)+員工月生活補(bǔ)助)×停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償期限。同時(shí)該辦法中規(guī)定,員工月生活...

如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算

失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)確定的,如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的,享受三個(gè)月失業(yè)金;不足三年的,享受六個(gè)月失業(yè)金;不足四年的,享受九個(gè)月失業(yè)金;不足五年的,享受十二個(gè)月失業(yè)金;滿五年不足十年的,享受十八個(gè)月失業(yè)金;滿十年以上的,享受二十四個(gè)月失業(yè)金;通常領(lǐng)取期限越長(zhǎng),發(fā)...

國(guó)企倒閉了正式員工怎么辦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每滿一年工齡,發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi),人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按每滿一年工齡,發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年,職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年...

國(guó)企倒閉了正式員工怎么辦

一次性安置費(fèi)則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。對(duì)于合同制職工,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工齡,發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上一年職工月平均工資的補(bǔ)償,并解除勞動(dòng)關(guān)系。二、提前退休安置政策:國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工,可享受提前五年退休的政策,即男性55周歲,女性干部50周歲...

國(guó)家對(duì)于買(mǎi)斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山對(duì)于下崗職工買(mǎi)斷工齡,這是1995-2002年期間,我們的國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時(shí)期,出現(xiàn)的一個(gè)非常特殊的產(chǎn)物,當(dāng)時(shí)為了解決各類(lèi)富余人員,通過(guò)補(bǔ)償安置費(fèi)的方式,解除勞動(dòng)合同,把職工推向社會(huì)的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在,有哪些補(bǔ)償方式呢?秀兒就相關(guān)法律法規(guī),給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的答復(fù)!【...

辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎

養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元計(jì)算;養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金按現(xiàn)行自謀職業(yè)者參保繳費(fèi)率18%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金按10%的企業(yè)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5、對(duì)基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議期限未滿的下崗職工,自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的,除按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、安置費(fèi)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費(fèi)

我親戚的朋友是廣東市清遠(yuǎn)英德人,在英德某家水電站上班,現(xiàn)在要考試裁...

現(xiàn)在我就想問(wèn)問(wèn)下崗員工的安置費(fèi)具體是多少?怎樣賠償?分多少個(gè)月賠償?他的工作年齡大概是24年,如今工資是3393/月。麻煩回答時(shí)打上是法律哪條證明的,真正有幫助的再追加五十分請(qǐng)問(wèn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充金就是安置費(fèi)嗎 展開(kāi)  我來(lái)答 1個(gè)回答 #熱議# 為什么現(xiàn)在情景喜劇越來(lái)越少了?wumingn97 2013-01-23 · TA獲得超過(guò)...

呼和浩特市國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)下崗職工分流安置規(guī)定

重新就業(yè)時(shí),由企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù),辭職年限不再連續(xù)計(jì)算工齡。第三條 辭職職工的安置費(fèi)原則上按當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY三倍標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償,可根據(jù)《呼和浩特市人民政府關(guān)于放開(kāi)放活中小企業(yè)的補(bǔ)充通知》(呼政發(fā)[1997]71號(hào))規(guī)定精神辦理。辭職職工工齡補(bǔ)償基數(shù)在2000--6000元范圍內(nèi)由企業(yè)自行確定...

國(guó)辦企業(yè)下崗職工有何待遇

基本腓腸肌可塑性吧可是開(kāi)口呼趕快打開(kāi)難道棵打開(kāi)趕快大概開(kāi)綠燈立刻法...

一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間,依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工,符合社會(huì)救濟(jì)條件的,由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...

4500萬(wàn)國(guó)企職工下崗怎么安置

1、員工身份置換 通俗點(diǎn)講,所謂員工身份置換就是通過(guò)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,將“鐵飯碗”變成勞動(dòng)合同,打破職工對(duì)企業(yè)的依賴,解除國(guó)有企業(yè)對(duì)職工承擔(dān)的“無(wú)限責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)改制要切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益,實(shí)施改制前,原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)等問(wèn)題明確相關(guān)責(zé)任,并制訂職工安置方案。...

新勞動(dòng)法關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制職工補(bǔ)償規(guī)定

國(guó)有企業(yè)改制身份置換補(bǔ)償金太少不想置換應(yīng)該怎么辦

工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中,員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工,其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的,也可...

國(guó)有企業(yè)下崗職工有什么政策

熱心網(wǎng)友 2019-03-12 下崗職工最新消息:最新政策規(guī)定 一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實(shí)政策 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。二、“提前退休”與“正常退休”政策 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;2、男、年...

關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法

1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定,國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不超過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍,具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...

志愿兵下崗失業(yè)安置政策

志愿兵下崗失業(yè)安置政策主要包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、再就業(yè)扶持以及社會(huì)保障等多個(gè)方面。首先,對(duì)于自主就業(yè)的退役志愿兵,政府會(huì)提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,這些資金根據(jù)退役士兵在軍隊(duì)的服務(wù)年限、軍銜等來(lái)確定,以助力他們?cè)谕艘酆蟮某跗诜€(wěn)定生活,并可作為創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)的準(zhǔn)備金。比如,有的地區(qū)會(huì)根據(jù)退役士兵的服役年限,...

退伍軍人,工作之后下崗有什么補(bǔ)貼或者什么政策嗎

10、退伍義務(wù)兵原是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位正式職工的,退伍后原則上仍回原單位復(fù)工復(fù)職。對(duì)于因殘、因病不能堅(jiān)持八小時(shí)工作的,原工作單位在安排工作時(shí)應(yīng)給予適當(dāng)照顧。退伍義務(wù)兵原工作單位已撤銷(xiāo)或合并的,由上一級(jí)主管部門(mén)或合并后的單位負(fù)責(zé)安置。11、義務(wù)兵退伍改棗后要求自謀職業(yè)的,...

我們95年國(guó)企下崗并持有下崗證卻從沒(méi)領(lǐng)政府任何補(bǔ)貼???

電視上常見(jiàn)對(duì)下崗人員有補(bǔ)貼,難道我市的被地方政府侵吞了??

(之前曾經(jīng)談到國(guó)家有一筆破產(chǎn)安置費(fèi),每人5萬(wàn),如果選擇繼續(xù)簽合同,那就一分錢(qián)得不到,選擇不簽合同就執(zhí)行之前的兩種補(bǔ)助計(jì)劃《大頭也被吃掉了》,從中國(guó)家的補(bǔ)償款應(yīng)該被吃掉了大頭,至于是公司吃了,還是某些個(gè)人吃了就不得而知了),而整體搬遷賣(mài)土地的N個(gè)億也悄然消失了。所以確實(shí)在下崗職工安置...

下崗工人有基本生活費(fèi)嗎

國(guó)有企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)后,其在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶前國(guó)家和省認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限,并同自謀職業(yè)以后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。凡不繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,在達(dá)到法定退休年齡計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),每少繳1個(gè)月,扣減個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的0.3%,同時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)只能按...

下崗已領(lǐng)取一次性安置費(fèi)再就業(yè)合并工齡用不用退還安置費(fèi)?

在國(guó)有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),原單位的工作年限不計(jì)算為新單位的工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

工廠宣布破產(chǎn)工人應(yīng)有什么補(bǔ)償

1、破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或縣人民政府應(yīng)采取措施,安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè);2、企業(yè)應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;3、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4、如果企業(yè)重組或成立新公司,下崗職工在就業(yè)...

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投稿:柳松振

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