一、合肥市工廠拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)？,合肥市工廠拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)

律師分析:

一般情況下，合肥市工廠拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)通常是：地上附著物補償以及土地補償。房屋拆遷補償一般包括房屋補償以及宅基地補償。有營業(yè)執(zhí)照的門面房，個體戶，或者是經(jīng)營用房需要按商業(yè)用房的性質(zhì)進(jìn)行補償。商業(yè)用房補償比住宅用房要高很多，要補償停產(chǎn)停業(yè)損失、裝修費用、拆遷過渡費、安置等。

【法律依據(jù)】:

《國有土地上的房屋征收與補償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對補征收人給予的補償包括：

(一)被征收房屋價值的補償；

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

市縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

二、合肥市工廠拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：一般情況下，合肥市工廠拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)通常是：地上附著物補償以及土地補償。房屋拆遷補償一般包括房屋補償以及宅基地補償。有營業(yè)執(zhí)照的門面房，個體戶，或者是經(jīng)營用房需要按商業(yè)用房的性質(zhì)進(jìn)行補償。商業(yè)用房補償比住宅用房要高很多，要補償停產(chǎn)停業(yè)損失、裝修費用、拆遷過渡費、安置等。

法律依據(jù)：《國有土地上的房屋征收與補償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對補征收人給予的補償包括：

(一)被征收房屋價值的補償；

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

市縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

三、合肥工廠搬遷的賠償標(biāo)準(zhǔn)

合肥市工廠拆遷的補償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：1、對于企業(yè)因拆遷而造成的停產(chǎn)停業(yè)損失補償，可適當(dāng)補償預(yù)計的營業(yè)費用；2、企業(yè)土地上物品的損失，包括房屋、機器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失；3、因拆遷而造成的搬遷費用，運輸物資費用等；4、積極鼓勵拆遷企業(yè)的費用。被征收人對補償決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。（一）住宅搬遷補助費：每戶每次200元，二次搬遷另按此標(biāo)準(zhǔn)支付。

（二）非住宅搬遷補助費：辦公用房5元／平方米建筑面積；生產(chǎn)、商業(yè)、倉儲、加工企業(yè)8元／平方米建筑面積。

（三）實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換的住宅，自行過渡臨時安置補助費根據(jù)應(yīng)安置房屋面積（包含易地安置應(yīng)增加的面積）在18個月以內(nèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：

1、國有土地住宅臨時安置補助費：4元／月·平方米使用面積；

2、征地轉(zhuǎn)戶住宅臨時安置補助費：4元／月·平方米建筑面積。

（四）自拆自建的臨時安置補助費由拆遷人按下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放：戶人口3人（含3人）以下的，1500元／戶；戶人口4～5人（含5人）的，2430元／戶；戶人口6人（含6人）以上的，3240元／戶。

（五）實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換的非住宅，自行過渡臨時安置補助費根據(jù)有照建筑面積在30個月以內(nèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：

1、商業(yè)用房臨時安置補助費：10元／月·平方米建筑面積；

2、辦公、倉庫、生產(chǎn)用房等其他非住宅臨時安置補助費：5元／月·平方米建筑面積。

（六）臨時安置補助費從被拆遷人交房之月起發(fā)放至回遷安置通告時止。

（七）實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，拆除房地產(chǎn)管理部門出租的直管公有住宅房屋和單位自管公有住宅房屋，臨時安置補助費1／3由拆遷人付給房屋所有權(quán)人，2／3付給房屋承租人；拆除非住宅的，臨時安置補助費由房屋所有權(quán)人和房屋承租人平均分配。

五、實行貨幣補償?shù)?，由拆遷人按臨時安置補助費的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付被拆遷人3個月的補助。

六、本補償、補助標(biāo)準(zhǔn)自2003年1月1日起實施。以后因價格變動調(diào)整由合肥市拆遷安置管理辦公室報市人民政府批準(zhǔn)后實施。以上就是合肥搬遷安置補償辦法的標(biāo)準(zhǔn)。

四、工廠拆遷工人補償標(biāo)準(zhǔn)

工廠搬遷員工的補償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、按員工在工廠工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，六個月以上不滿一年的按一個月工資計算補償，不滿六個月的按半個月工資計算補償；2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。企業(yè)工廠拆遷工人的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：勞動者和用人單位一起協(xié)商解除勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補償需要按照勞動者在本單位工作的年限支出經(jīng)濟(jì)補償。滿一年支出一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不到六個月的，向勞動者支付半個月工資。工廠拆遷員工有補償嗎？工廠拆遷工人應(yīng)當(dāng)有補償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標(biāo)準(zhǔn)來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。員工上班時間打架可以辭退嗎？員工上班時間打架，可以單方辭退。根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、因法定情形致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。

五、合肥工廠拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：一般情況下，合肥工廠拆遷有以下的補償項目：1、房屋、建筑物補償費用；2、設(shè)備重置補償；3、拆遷費用補償。通常包括以下補償：停產(chǎn)停業(yè)損失、設(shè)備搬遷安裝費、解聘員工的安置補償費用；4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用。市縣級政府要制定補助和獎勵辦法，對被征收人進(jìn)行補助和獎勵。

法律依據(jù)：《中華人民共和國土地管理法》第四十八條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市制定。

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投稿：孟冬鵬

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