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法人的社保必須在本公司交嗎,公司法人需要交社保嗎:今日征拆法律知識更新

  • 發布時間:

    2025-01-21 11:55:00
  • 作者:

    圣運律師
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法人的社保必須在本公司交嗎,法人的社保必須在本公司交嗎,法人的社保不是必須在本公司交,相關規定如下:1、企業法人不一定非要在本單位繳納社保,企業法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶

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一、法人的社保必須在本公司交嗎,法人的社保必須在本公司交嗎

法人的社保不是必須在本公司交,相關規定如下:
1、企業法人不一定非要在本單位繳納社保,企業法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業賬戶;
2、隨著國家的社會保障制度的不斷完善和不斷改革,越來越多的人選擇向社保中心繳納社保。社保面對的是喪失勞動能力或者不具備勞動能力的公民,給予一定的經濟保障。
社保的特征如下:
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬于強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、公司法人需要交社保嗎

公司法人需要交社保。公司法人代表也是屬于公司員工中一員,所以也要交社保。對于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。社保的作用有哪些1、可以穩定社會生活;2、可以實現再分配;3、可以促進經濟發展;4、大部分地區購車買房和社保掛鉤,要求只有繳納社保滿一定的期限,才可以在當地購車買房。

三、法人是否必須在本公司上社保

法律分析:公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。

勞動者通用人單位形成勞動關系,簽訂勞動合同后,用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險,這在我國勞動法中有明確的規定。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

四、公司必須繳納社保嗎

法律分析:公司必須繳納社保。繳納社保是法律明確規定的義務,只要勞動關系存在,企業就要履行勞動法規定的各項義務。不積極履行的,員工可向勞動監察部門投訴。所以,即使沒簽勞動合同,但至少已經成立正式的勞動關系,用人單位就應當承擔繳納社保的責任。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

五、法人社保可以在別的單位嗎

法律分析:根據我國相關法律規定,對于法人社保是不可以在別的單位的,其社保只能在當事人所在的單位,對于不在統一單位的是需要進行社保轉移的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

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投稿:范彤惠

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