一、行政執(zhí)法辦案需要多少時間？

法律分析：一般是六十個工作日內(nèi)，對情況復雜的，可以延長至九十工作日內(nèi)。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起六十個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長三十個工作日。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

問一下子行政執(zhí)法辦案需要多少個工作日？

法律分析：一般是六十個工作日內(nèi)，對情況復雜的，可以延長至九十工作日內(nèi)。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起六十個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長三十個工作日。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

辦理行政執(zhí)法案件需要多少個工作日？

法律分析：一般是六十個工作日內(nèi)，對情況復雜的，可以延長至九十工作日內(nèi)。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起六十個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長三十個工作日。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

行政單位工人的身份能否從事行政執(zhí)法工作？

具有工人身份是不能行政執(zhí)法的。工人身份并不具有行政執(zhí)法權，且行政機關的工作人員也無執(zhí)法權，僅在法律法規(guī)的授權下才能代表行政機關行使執(zhí)法權。《行政處罰法》規(guī)定行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內(nèi)實施。法律依據(jù)：《中華人民共和國行政處罰法》第十七條行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內(nèi)實施。第十九條法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內(nèi)實施行政處罰。

行政復議是60個工作日嗎？

行政復議的期限，一般是60日。如果公民、法人或者其他組織不服行政機關作出的具體行政行為的，就可以在該期限內(nèi)申請行政復議；如果因不可抗力等正當理由耽誤申請期限的，則自障礙消除之日起，申請期限可以繼續(xù)計算。《中華人民共和國行政復議法》第九條法律依據(jù)：《中華人民共和國行政復議法》第九條《中華人民共和國行政復議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。第十條依照本法申請行政復議的公民、法人或者其他組織是申請人。第十一條申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請的，行政復議機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。

工商行政執(zhí)法延期多長?

工商行政處罰一般可延期三十日，最多可延長的期限，則要經(jīng)工商行政管理機關的負責人來集體討論決定；如果經(jīng)討論后決定延期的，則應當同時確定予以延長的合理期限。法律依據(jù)：《市場監(jiān)督管理行政處罰程序暫行規(guī)定》第五十七條適用一般程序辦理的案件應當自立案之日起九十日內(nèi)作出處理決定。因案情復雜或者其他原因，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的，經(jīng)市場監(jiān)督管理部門負責人批準，可以延長三十日。案情特別復雜或者有其他特殊情況，經(jīng)延期仍不能作出處理決定的，應當由市場監(jiān)督管理部門負責人集體討論決定是否繼續(xù)延期，決定繼續(xù)延期的，應當同時確定延長的合理期限。案件處理過程中，中止、聽證、公告和檢測、檢驗、檢疫、鑒定等時間不計入前款所指的案件辦理期限。第五十八條違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對自然人處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。

該內(nèi)容由 張嬌嬌律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

二、行政案件的辦案期限

法律分析：行政案件辦理時限是從立案到結案期限一般是90日，案情復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的，經(jīng)工商行政管理機關負責人批準，可以延長三十日。

法律依據(jù)：根據(jù)《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》第五十七條，適用一般程序處理的案件應當自立案之日起九十日內(nèi)作出處理決定；案情復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的，經(jīng)工商行政管理機關負責人批準，可以延長三十日。

三、行政執(zhí)法立案時限是多久

行政執(zhí)法立案時限時7天。

行政執(zhí)法的程序如下：

1、調(diào)查取證，立案后，辦案人員應當及時進行調(diào)查，收集、調(diào)取證據(jù)，并可以依法進行檢查；

2、核審，案件核審由工商行政管理機關的法制機構負責實施；

3、告知告知當事人依法享有陳述、申辯權及其他權利；

4、處理決定，工商行政管理機關負責人經(jīng)過審查，根據(jù)不同情況分別作出給予行政處罰、銷案、不予行政處罰、移送其他機關等處理決定。

行政執(zhí)法的要求如下：

1、合法行政，行政機關不得作出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的決定；

2、合理行政，行政機關實施行政管理，應當遵循公平、公正的原則；

3、程序正當，行政機關工作人員履行職責，與行政管理相對人存在利害關系時，應當回避；

4、高效便民，行政機關實施行政管理，應當遵守法定時限，積極履行法定職責，提高辦事效率；

5、誠實守信，行政機關公布的信息應當全面、準確、真實；

6、權責統(tǒng)一，行政機關依法履行經(jīng)濟、社會和文化事務管理職責，要由法律、法規(guī)賦予其相應的執(zhí)法手段。

綜上所述，有關部門進行行政處罰應當按照規(guī)定程序進行，出具相應的證件，當事人受到行政處罰決定書的需要在規(guī)定時間內(nèi)繳納罰款，辦理相關手續(xù)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條

執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執(zhí)法證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書，并當場交付當事人。當事人拒絕簽收的，應當在行政處罰決定書上注明。

前款規(guī)定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為，行政處罰的種類和依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點，申請行政復議、提起行政訴訟的途徑和期限以及行政機關名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。

執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，應當報所屬行政機關備案。

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內(nèi)容審核：張曙光教授

來源：頭條-行政執(zhí)法辦案需要多少時間？，