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能否執(zhí)行工程款支付民工工資,工程農(nóng)民工工資和進(jìn)度款支付比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2024-07-19 18:42:39
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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能否執(zhí)行工程款支付民工工資,1、因用人建設(shè)單位未支付工程款造成拖欠農(nóng)民工工資的,對(duì)于未支付的工程款,可以執(zhí)行工程款用于支付農(nóng)民工工資。2、法律依據(jù):《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款,并將人工費(fèi)用及時(shí)

能否執(zhí)行工程款支付民工工資,工程農(nóng)民工工資和進(jìn)度款支付比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、能否執(zhí)行工程款支付民工工資

1、因用人建設(shè)單位未支付工程款造成拖欠農(nóng)民工工資的,對(duì)于未支付的工程款,可以執(zhí)行工程款用于支付農(nóng)民工工資。

2、法律依據(jù):《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款,并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶,加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。

因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制,督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同施工總承包單位及時(shí)處理,并向項(xiàng)目所在地人力資源社會(huì)保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報(bào)告有關(guān)情況。

一、農(nóng)民工維權(quán)途徑有哪些

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,可通過多種程序解決:

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,可按照以下幾個(gè)程序解決:

(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。

(2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁。

(3)投訴。勞動(dòng)者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等侵害時(shí),可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定,任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

勞動(dòng)者對(duì)因同一事由引起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄,并由投訴人簽字。

(4)行政復(fù)議。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的具體行政行為不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

根據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政部門或具有行政職能的機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

(5)仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序,也就是說,人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

二、民工工資法院執(zhí)行多久給錢

法律分析:多長(zhǎng)時(shí)間要看公司賬戶是否有錢,如果已經(jīng)到了法院執(zhí)行庭了,對(duì)方又很配合執(zhí)行的話,通常半個(gè)月左右就可以拿到錢,要是沒錢需要拍賣機(jī)器那時(shí)間就會(huì)拖很長(zhǎng)。有法律僅對(duì)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)期限作了明確規(guī)定,對(duì)于申請(qǐng)后多長(zhǎng)時(shí)間執(zhí)行完畢并未規(guī)定。對(duì)方有能力拒不歸還,會(huì)涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十六條 被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日三個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前五日內(nèi)提出。

《中華人民共和國(guó)刑法》 第三百一十三條 拒不執(zhí)行判決、裁定罪,對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

三、工程農(nóng)民工工資和進(jìn)度款支付比例

法律分析:工資性工程款,占總工程款的比例范圍一般為10-25%(參考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑安裝工程10%;市政道路工程10%;市政橋梁工程15%;市政排水工程15%;地鐵土建工程10%);

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

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內(nèi)容審核:楊建峰律師

來源:頭條-能否執(zhí)行工程款支付民工工資,

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