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包工頭屬于農(nóng)民工嗎，小包工頭屬于農(nóng)民工。1、小包工頭既不是開發(fā)商方面的，也不是建筑商的人；2、小包工頭就是民工里面出來的臨時負責(zé)人。農(nóng)民工的工資被拖欠合理合法維護自身權(quán)益的方式：1、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)

包工頭屬于農(nóng)民工嗎,小包工頭算不算農(nóng)民工:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、包工頭屬于農(nóng)民工嗎

小包工頭屬于農(nóng)民工。

1、小包工頭既不是開發(fā)商方面的，也不是建筑商的人；

2、小包工頭就是民工里面出來的臨時負責(zé)人。

農(nóng)民工的工資被拖欠合理合法維護自身權(quán)益的方式：

1、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員將幫助協(xié)調(diào)解決；

2、也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁；

3、如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；

4、起訴過程中因經(jīng)濟能力受限，也可以申請減免訴訟費；

5、總之應(yīng)盡全力尋求法律的幫助，獲得應(yīng)得的勞動報酬。

農(nóng)民工工資拖欠事宜受到的重視：

1、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護；

2、把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益；

3、農(nóng)民工可以自行或者集體可以利用司法途徑維護自己的合法利益。

綜上所述，農(nóng)民工是指戶籍仍在農(nóng)村，進入城市務(wù)工和在當?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動6個月及以上的勞動者。本地農(nóng)民工是指在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)的農(nóng)民工。外出農(nóng)民工是指在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域外從業(yè)的農(nóng)民工。截至2017年末，全國農(nóng)民工總量28652萬人，比上年增長1.7%。其中，外出農(nóng)民工17185萬人，增長1.5%；本地農(nóng)民工11467萬人，增長2.0%。

二、私人包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

法律分析：包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工首先可以和包工頭協(xié)商或向有關(guān)組織申請調(diào)解，若當事人不愿協(xié)商調(diào)解或協(xié)商調(diào)解不成的，依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，農(nóng)民工可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁維護自己的合法利益。若對仲裁機構(gòu)的裁決不服的，可以在法律規(guī)定的時間內(nèi)向人民法院起訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。