一、工會(huì)是什么性質(zhì)的單位

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。

人民網(wǎng)是什么性質(zhì)單位

人民網(wǎng)屬于媒體網(wǎng)站企業(yè)。

人民網(wǎng)不是事業(yè)單位也不是國(guó)家機(jī)關(guān)，屬于媒體網(wǎng)站企業(yè)。人民網(wǎng)，創(chuàng)辦于1997年1月1日，是世界十大報(bào)紙之一《人民日?qǐng)?bào)》建設(shè)的以新聞為主的大型網(wǎng)上信息交互平臺(tái)，也是國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上最大的綜合性網(wǎng)絡(luò)媒體之一。作為國(guó)家重點(diǎn)新聞網(wǎng)站的排頭兵，人民網(wǎng)堅(jiān)持“權(quán)威、實(shí)力，源自人民”的理念，以“權(quán)威性、大眾化、公信力”為宗旨。

村委會(huì)是什么性質(zhì)單位

村民委員會(huì)，是中國(guó)大陸地區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所轄的行政村的村民，選舉產(chǎn)生的群眾性自治組織。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的，基層群眾性自治組織，村民委員會(huì)由主任、副主任和委員三至七人組成。

根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，村民委員會(huì)的義務(wù)是，宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，教育和推動(dòng)村民履行法律規(guī)定的義務(wù)、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)村民的合法權(quán)益，發(fā)展文化教育，普及科技知識(shí)，促進(jìn)男女平等，做好計(jì)劃生育工作，促進(jìn)村與村之間的團(tuán)結(jié)、互助，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二條 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第六條 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

該內(nèi)容由 律師 和 律說(shuō)律答 共創(chuàng)回答

二、區(qū)總工會(huì)是什么單位

區(qū)總工會(huì)是群團(tuán)組織，按照公務(wù)員單位管理，副處級(jí)單位。負(fù)責(zé)維護(hù)全區(qū)工會(huì)會(huì)員和廣大職工的權(quán)益。他們的工作完成上級(jí)工會(huì)和區(qū)委的工作，組織和指導(dǎo)基層組建工會(huì)，不管是國(guó)營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，工人的利益受到侵犯時(shí)，還要維護(hù)工人在企業(yè)的權(quán)利。貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的要求，制定工會(huì)工作任務(wù)、計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。依照法律和工會(huì)章程，組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針；貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決議；履行工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。圍繞職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的思想、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善，研究和推動(dòng)基層工會(huì)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，為職工提供法律咨詢、法律援助，對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)；提高女職工的自身素質(zhì)，維護(hù)女職工的權(quán)益和特殊利益；開展“送溫暖”活動(dòng)，做好困難職工解困濟(jì)難工作。協(xié)助做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，參與職工重大傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理。加強(qiáng)工會(huì)組建工作，發(fā)展基層工會(huì)，管好工會(huì)會(huì)員；研究制定和完善工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主制度，監(jiān)察檢查《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；研究制定和完善工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主管理。指導(dǎo)基層工會(huì)依法組織職工開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善。協(xié)助各級(jí)黨委和政府做好職工思想政治工作；指導(dǎo)基層工會(huì)開展職業(yè)道德教育和群眾性文體活動(dòng)，提高職工思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 一、區(qū)總工會(huì)機(jī)構(gòu)職能

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，按照區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的指示和決定，確定本區(qū)工會(huì)工作任務(wù)；貫徹執(zhí)行區(qū)工會(huì)代表大會(huì)的決議，依照法律和工會(huì)章程，組織和指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真履行基本職責(zé)，開展工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)認(rèn)真地調(diào)查處理職工的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)有關(guān)職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定。

3、指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)和改革；指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工開展以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)制度的民主參與、民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，建立健全平等協(xié)商、集體合同制度。

4、協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、區(qū)級(jí)有關(guān)部門黨委（黨組）及企事業(yè)單位黨組織協(xié)商推薦本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選；研究制定全區(qū)工會(huì)干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部培訓(xùn)；指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)和改革，監(jiān)督檢查《中國(guó)工會(huì)章程》的貫徹執(zhí)行。

5、組織開展職工群眾的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并根據(jù)區(qū)政府委托，與有關(guān)部門共同做好各級(jí)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌认冗M(jìn)的推薦評(píng)選工作，負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)以上勞模管理工作。

6、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)企事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

7、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其他有關(guān)工作。 二、市總工會(huì)的工作內(nèi)容是：

1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)工作；

2、研究制定工會(huì)組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)憲法》 第三十五條 中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。

三、企業(yè)工會(huì)屬于什么性質(zhì)

法律分析：依據(jù)我國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，工會(huì)的性質(zhì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，所以工會(huì)是沒(méi)有行政職權(quán)的，其職責(zé)是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

第二條 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第三條 在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。

h3>四、區(qū)總工會(huì)是什么單位

區(qū)總工會(huì)是群團(tuán)組織，按照公務(wù)員單位管理，副處級(jí)單位。負(fù)責(zé)維護(hù)全區(qū)工會(huì)會(huì)員和廣大職工的權(quán)益。他們的工作完成上級(jí)工會(huì)和區(qū)委的工作，組織和指導(dǎo)基層組建工會(huì)，不管是國(guó)營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，工人的利益受到侵犯時(shí)，還要維護(hù)工人在企業(yè)的權(quán)利。貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的要求，制定工會(huì)工作任務(wù)、計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。依照法律和工會(huì)章程，組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針；貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決議；履行工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。圍繞職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的思想、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善，研究和推動(dòng)基層工會(huì)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，為職工提供法律咨詢、法律援助，對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)；提高女職工的自身素質(zhì)，維護(hù)女職工的權(quán)益和特殊利益；開展“送溫暖”活動(dòng)，做好困難職工解困濟(jì)難工作。協(xié)助做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，參與職工重大傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理。加強(qiáng)工會(huì)組建工作，發(fā)展基層工會(huì)，管好工會(huì)會(huì)員；研究制定和完善工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主制度，監(jiān)察檢查《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；研究制定和完善工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主管理。指導(dǎo)基層工會(huì)依法組織職工開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善。協(xié)助各級(jí)黨委和政府做好職工思想政治工作；指導(dǎo)基層工會(huì)開展職業(yè)道德教育和群眾性文體活動(dòng)，提高職工思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 一、區(qū)總工會(huì)機(jī)構(gòu)職能

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，按照區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的指示和決定，確定本區(qū)工會(huì)工作任務(wù)；貫徹執(zhí)行區(qū)工會(huì)代表大會(huì)的決議，依照法律和工會(huì)章程，組織和指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真履行基本職責(zé)，開展工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)認(rèn)真地調(diào)查處理職工的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)有關(guān)職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定。

3、指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)和改革；指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工開展以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)制度的民主參與、民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，建立健全平等協(xié)商、集體合同制度。

4、協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、區(qū)級(jí)有關(guān)部門黨委（黨組）及企事業(yè)單位黨組織協(xié)商推薦本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選；研究制定全區(qū)工會(huì)干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部培訓(xùn)；指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)和改革，監(jiān)督檢查《中國(guó)工會(huì)章程》的貫徹執(zhí)行。

5、組織開展職工群眾的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并根據(jù)區(qū)政府委托，與有關(guān)部門共同做好各級(jí)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌认冗M(jìn)的推薦評(píng)選工作，負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)以上勞模管理工作。

6、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)企事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

7、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其他有關(guān)工作。 二、市總工會(huì)的工作內(nèi)容是：

1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)工作；

2、研究制定工會(huì)組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)憲法》 第三十五條 中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。

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內(nèi)容審核：李娜娜律師

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