#績(jī)效考核結(jié)果如何分析？應(yīng)從哪幾個(gè)角度考慮？#

一、績(jī)效考核結(jié)果即數(shù)據(jù)分析，體現(xiàn)在分析報(bào)告里，建議從如下角度考慮：1.從全公司整體參與情況、整體數(shù)據(jù)看績(jī)效考核結(jié)果的信度與效度2.分別從參與人員的司齡、職類(lèi)、部門(mén)機(jī)構(gòu)與績(jī)效等級(jí)掛鉤的程度，來(lái)分析績(jī)效成績(jī)兩極的表現(xiàn)，并發(fā)掘背后的原因，提供人力資源專(zhuān)業(yè)的建議。3.總結(jié)。二、績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用于分配和激勵(lì)。建議從如下角度考慮：1.明確考核結(jié)果與浮動(dòng)工資掛鉤的系數(shù)；2.明確考核結(jié)果與晉降級(jí)別的關(guān)系；3.明確考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、福利分配等的關(guān)系；4.明確考核結(jié)果與崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)（福利培訓(xùn)和加強(qiáng)技能的培訓(xùn)）的關(guān)系。

#高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析哪些工作屬于會(huì)計(jì)工作哪些屬于財(cái)務(wù)工作#

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理睬計(jì)檔案、辦理睬計(jì)交接等方面。分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理睬計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觸及到財(cái)務(wù)報(bào)表以后的1些審計(jì)和稅務(wù)功能。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師不同，管理睬計(jì)師在企業(yè)價(jià)值鏈的起始階段，進(jìn)行著決策前的支持、計(jì)劃和控制的工作。管理睬計(jì)師是最有價(jià)值的業(yè)務(wù)火伴，直接支持著公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

#行政法案例分析#

具體解析如下：根據(jù)行政處罰法第29條的規(guī)定：違法行為在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的不再給予行政處罰，法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算，違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的從行為終了之日起計(jì)算。可見(jiàn)行政處罰的追訴時(shí)效一般為2年，本案中萬(wàn)達(dá)公司在辦理變更登記時(shí)提供虛假驗(yàn)資報(bào)告發(fā)生在1997年5月，而工商局直到2001年7月才發(fā)現(xiàn)該違法行為，因已過(guò)行政處罰法的規(guī)定時(shí)效，工商局此時(shí)再就該違法行為進(jìn)行處罰不符合法律規(guī)定因此A項(xiàng)正確。行政處罰法第24條規(guī)定：對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。本案中工商局于2002年4月作出撤消萬(wàn)達(dá)公司變更登記，恢復(fù)變更前的狀態(tài)的決定，本身并非行政處罰，更不屬于罰款，因此針對(duì)本案，由于萬(wàn)達(dá)公司的虛假驗(yàn)資行為已過(guò)追究時(shí)效，工商局只能撤消其變更登記這才是正確的行政行為。所以B項(xiàng)錯(cuò)誤至于2004年6月工商局又就同一問(wèn)題作出吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的行政處罰決定也違法了追究時(shí)效的規(guī)定，同時(shí)行政行為一經(jīng)作出即具有確定力，非經(jīng)法定程序不得變更，即使工商局先前的行政處罰有誤，也應(yīng)經(jīng)過(guò)法定程序先行撤消，再作出新的行政處罰。而不能用另一個(gè)行政處罰進(jìn)行默認(rèn)的補(bǔ)充和修改。因此C項(xiàng)錯(cuò)誤關(guān)于D項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)分清違法行為處于繼續(xù)狀態(tài)與違法行為引起的后果處于繼續(xù)狀態(tài)的區(qū)別。萬(wàn)達(dá)公司憑一份虛假驗(yàn)資報(bào)告取得變更登記后該違法行為即已結(jié)束，并不存在持續(xù)問(wèn)題萬(wàn)達(dá)公司連續(xù)4年通過(guò)年檢。只是說(shuō)明其1997年5月的違法行為引起的后果處于持續(xù)狀態(tài)，如前所述萬(wàn)達(dá)公司的違法行為已過(guò)追訴時(shí)效，并且沒(méi)有持續(xù)狀態(tài)，工商局并不能對(duì)其作出處罰，只能撤消原變更登記而對(duì)違法行為引起的后果，行政處罰法僅規(guī)定處罰違法行為，并不處罰違法行為引起的后果，D項(xiàng)錯(cuò)誤。

#行政訴訟案例分析#

(1)可以。公民法人不服行政機(jī)關(guān)具體行政行為或者認(rèn)為具體行政行為侵害其權(quán)利時(shí)，可以向人民法院起訴，當(dāng)事人請(qǐng)求保護(hù)合法權(quán)利，認(rèn)為侵害其權(quán)益，向人民法院提出。本案中，B縣工商局，是作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)，是本案的被告。 (2)本案應(yīng)由B縣基層人民法院管轄，基層人民法院管轄第一審行政案件。本案應(yīng)由具體行政行為作出地的人民法院管轄。 (3)該具體行政行為缺乏法律依據(jù)，是否頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有沒(méi)有服刑二者之間毫無(wú)法律，行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法過(guò)程中不應(yīng)當(dāng)考慮無(wú)關(guān)因素。

#行政管理 案例分析#

我的分析，因所知有限，僅當(dāng)參考！1：要談判，且為行政談判！各負(fù)其責(zé)，明確任務(wù)了，才能更快更好地解決問(wèn)題。2：以哪個(gè)區(qū)為主，我認(rèn)為不能認(rèn)為A區(qū)是城區(qū)，所以就以A區(qū)為主體。應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析！解鈴須得系鈴人，最重要的是把兩區(qū)結(jié)合起來(lái)看待！3：談判的準(zhǔn)備，肯定是政府人員到當(dāng)?shù)亓私鈱?shí)際的情況，每個(gè)地方有每個(gè)地方的特點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)！為什么有這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，原因是什么！并要多了解其他的地方出現(xiàn)類(lèi)似的情況和他們是如何解決的，但只是參考而已！4：首先讓大家通盤(pán)了解結(jié)合部的情況，然后明確各方責(zé)任！5：我認(rèn)為最好的應(yīng)該是A區(qū)和B區(qū)能通力合作，沒(méi)有以哪方為主，各負(fù)其責(zé)！

#行政處罰法案例分析題#

法院應(yīng)該受理因?yàn)殡m然有土地使用證只是說(shuō)明你可以正當(dāng)?shù)氖褂眠@土地,但是并不說(shuō)明他有任意的使用權(quán),這個(gè)使用應(yīng)該是善意的,不違背公序良俗的.建筑應(yīng)該得到相關(guān)單位的允許否則就是違章建筑應(yīng)該拆除.

#兩個(gè)行政法案例分析（急）#

一、1.屬于行政糾紛。2.存在。相關(guān)法律規(guī)定，警察在下班期間如果遇到違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)干預(yù)制止，打擊違法犯罪。3.存在，徐某屬于公務(wù)行為，行政主體是徐某所在的交警大隊(duì)。二、不存在。因?yàn)榇税钢须p方中一方是職工甲，是自然人，一方是農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)不是行政機(jī)關(guān)，不具有行政機(jī)關(guān)的特征，甲與農(nóng)場(chǎng)簽訂的合同屬于民事合同，他們之間的糾紛是民事糾紛。因此農(nóng)場(chǎng)無(wú)權(quán)對(duì)甲進(jìn)行處罰。

#行政法 案例分析#

一、錯(cuò)誤很多，一一道來(lái)1、QZ工商發(fā)現(xiàn)不是本機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)告知。不是事后告知2、GY市工商局應(yīng)當(dāng)一次性告知補(bǔ)正的所需要的材料，不是多次告知3、聽(tīng)證會(huì)應(yīng)當(dāng)提前7天告知聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)，而不是提前一天4、聽(tīng)證主持人應(yīng)當(dāng)為非本案的人員擔(dān)任，而不是審批人員5、聽(tīng)證筆錄應(yīng)當(dāng)由主持人、當(dāng)事人、承辦人員分別簽字。6、省工商局應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提出的對(duì)《會(huì)議決定》的審查，有權(quán)處理的30日內(nèi)處理。無(wú)權(quán)處理的，轉(zhuǎn)送有關(guān)處理權(quán)的機(jī)關(guān)。7.王老師口頭?申請(qǐng)復(fù)議時(shí)，復(fù)議機(jī)關(guān)未當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、復(fù)議申請(qǐng)、事實(shí)、理由和時(shí)間。8、GY市工商局的工作人員對(duì)王老師的檢查，只有一名人員，不合法，應(yīng)當(dāng)至少有兩名執(zhí)法人員。9、GY市工商局的工作人員對(duì)王老師的查封不合法。要有兩名人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)　，要有書(shū)面查封扣押決定書(shū)，只有一名人員，不合法，應(yīng)當(dāng)至少有兩名執(zhí)法人員。并且不能查封臨時(shí)居住點(diǎn)。10、查封清單應(yīng)當(dāng)一式兩份。11、查封后，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日作出處理決定，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)?？垩喊肽陮儆诔凇Ｊ」ど叹质」ど叹?2、民警的當(dāng)場(chǎng)處罰不合法。當(dāng)場(chǎng)處罰適用于50元以下。15、派出所作出1000元處罰不合法，只能為500元以下。16、派出所罰款不能以限制人身自由為條件進(jìn)行處罰。17、派出作出的拘留5天不合法，拘留只能由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)行使。18、送達(dá)處罰決定書(shū)之前告知陳述申辯權(quán)利　，而不是之后告知，程序錯(cuò)誤。19.作出吊銷(xiāo)許可證，屬于重大行政處罰，應(yīng)當(dāng)告知聽(tīng)證權(quán)利，而是沒(méi)有告知。20.吊銷(xiāo)許可證，應(yīng)當(dāng)由批準(zhǔn)許可的機(jī)關(guān)進(jìn)行吊銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)為GY工商局。（實(shí)際上，煙花爆竹安全生產(chǎn)許可應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)作出。出題有問(wèn)題，還是故意？）21、還有一些，待續(xù)，，，

#關(guān)于行政執(zhí)法的案例分析題 在線等#

你說(shuō)的情況并不十分清楚。但僅從字面上看，至少存在以下問(wèn)題：一、沒(méi)有告知該公司聽(tīng)證的權(quán)利；二、執(zhí)法人員王某、張某不應(yīng)該繳罰款。 理由如下。1、行政處罰法第四十二條規(guī)定：　行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。2、行政處罰法第四十六條規(guī)定：作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。

#行政訴訟證據(jù)案例分析，請(qǐng)指教#

搜一下：行政訴訟證據(jù)案例分析，請(qǐng)指教

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投稿：褚佳

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