一、法定代表人社保可以在別的單位嗎,法定代表人社保可以在別的單位嗎

法律分析：公司法人是一種企業(yè)的組織形式，不是指具體的個(gè)人，因此是不能購(gòu)買(mǎi)社保的。公司法人是企業(yè)的一種組織形式。以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。在資本主義國(guó)家中也稱(chēng)為商事公司，是依照商法或有關(guān)法律成立的營(yíng)利為目的的企業(yè)組織，包括無(wú)限公司、有限公司、兩合公司、股份公司以及股份兩合公司等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。如果所說(shuō)情形在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，由該家公司購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動(dòng)關(guān)系與沒(méi)有參保，就可以由新的公司參保。參保單位應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、法人代表社保可以在別的單位嗎

法律分析：如果法人代表在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，由該家公司購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動(dòng)關(guān)系與沒(méi)有參保，就可以由新的公司參保。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

三、法人代表社?？梢栽趧e的單位嗎？

法律分析：

如果法人代表在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，由該家公司購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動(dòng)關(guān)系與沒(méi)有參保，就可以由新的公司參保。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

四、法人可以在其他公司交社保嗎

法律分析：法人代表可以在其它公司買(mǎi)社保。

法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定第四條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

如果所說(shuō)情形在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，由該家公司購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。

如果沒(méi)有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動(dòng)關(guān)系與沒(méi)有參保，就可以由新的公司參保。

五、自己是法人可以在別的公司交社保嗎

可以。公司法人可以在別的公司上班交社保，這里所說(shuō)的法人也就是公司的法定代表人，因?yàn)橹挥惺亲匀蝗说姆ǘù砣瞬艜?huì)存在上班的問(wèn)題。但是如果法定代表人上班的公司與其擔(dān)任法定代表人的公司的業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，則其不能在其他公司上班，因?yàn)檫@將違反競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。需要明確的是，在我國(guó)公司法人不可以在別的公司買(mǎi)社保，但是公司的法人代表可以在其它公司買(mǎi)社保，如果公司的法人代表與公司簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由公司為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。綜上所述，公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動(dòng)，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第三條 公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話(huà)題

●法定代表人社?？梢栽趧e的單位嗎

●公司法人社?？梢栽趧e的公司交嗎?

●法人社保可以在其他公司交嗎

●公司法人的社保可以在其他單位購(gòu)買(mǎi)么?

●企業(yè)法人的社保可以在其他單位嗎

●公司法人可以在本公司買(mǎi)社保嗎

●公司法人可在其它公司交社保嗎

●公司法人社?？梢圆辉诠窘粏?/p>

●公司法人能否在其他公司交社保

●公司法人可以去其他公司買(mǎi)社保嗎

●法定代表人社保可以在別的單位嗎

●法定代表人社?？梢栽趧e的單位嗎

●公司法人的社?？梢栽谄渌麊挝毁?gòu)買(mǎi)么?

●法人社保可以在其他公司交嗎

●企業(yè)法人的社?？梢栽谄渌麊挝粏?/p>

●公司法人可以在本公司買(mǎi)社保嗎

●公司法人可在其它公司交社保嗎

●公司法人社保可以不在公司交嗎

●公司法人能否在其他公司交社保

●公司法人可以去其他公司買(mǎi)社保嗎

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投稿：蕭藝

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