2021年成都拆遷范圍圖表,北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您整理2021年成都拆遷范圍圖表的相關(guān)法律知識(shí),猜您可能還想了解關(guān)于●2021年成都拆遷范圍圖表查詢●2021年成都拆遷范圍圖表圖片●2021年成都拆遷計(jì)劃。
一、深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021
深圳符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在規(guī)定產(chǎn)假假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
二、產(chǎn)假一般多少天
(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
(二)難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
(三)生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
(四)晚育的(已婚婦女24周歲以上或者實(shí)行晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女為晚育),增加產(chǎn)假30天;
(五)女職工懷孕2個(gè)月以下終止妊娠的,產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下終止妊娠的,產(chǎn)假30天;懷孕4個(gè)月以上終止妊娠的,產(chǎn)假42天
(六)產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假30天。
三、產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎
產(chǎn)假的158天包括了雙休日和節(jié)假日,從產(chǎn)前15天開始,就可以休產(chǎn)假了。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
一、合同簽訂日期可以不一致嗎
合同簽訂日期可以不一致,不會(huì)影響合同的效力,合同成立的時(shí)間以最后一方簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
二、簽合同怎樣算有效
簽合同有效應(yīng)具備以下條件:
1.簽訂合同的主體適格;
2.合同是真實(shí)意思表示;
3.合同內(nèi)容合法,沒有違背公序良俗;
4.法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的生效條件已經(jīng)達(dá)到。
根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(二)意思表示真實(shí);
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
三、簽合同一般多久生效
簽合同一般自成立時(shí)候生效,但是如果當(dāng)事人在合同中約定了合同生效時(shí)間或法律有其他規(guī)定的除外。但這種情況是比較少見的,一般都是成立時(shí)生效。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
一、個(gè)人現(xiàn)在能簽合同嗎
個(gè)人現(xiàn)在能簽合同,個(gè)人也是法律規(guī)定的具有民事權(quán)利能力的民事主體,只要其具有簽訂合同的相應(yīng)的民事行為能力,其簽訂的合同就是依法成立的合同,受法律所保護(hù)。
根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。
婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。
第四百六十五條
依法成立的合同,受法律保護(hù)。依法成立的合同,僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
二、怎么簽合同才有法律效力
簽合同才有法律效力應(yīng)具備以下條件:
1.簽訂合同的主體適格;
2.合同是真實(shí)意思表示;
3.合同內(nèi)容合法,沒有違背公序良俗;
4.法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的生效條件已經(jīng)達(dá)到。
根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(二)意思表示真實(shí);
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
三、簽合同一般多久生效
簽合同一般自成立時(shí)候生效,但是如果當(dāng)事人在合同中約定了合同生效時(shí)間或法律有其他規(guī)定的除外。但這種情況是比較少見的,一般都是成立時(shí)生效。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
一、生效與合同成立的區(qū)別
生效與合同成立的區(qū)別:合同成立并不代表合同生效;合同的生效是指合同具有法律效力,合同成立不一定就具有了法律效力;合同成立適用意思自治原則,合同的生效必須在必須符合法律的規(guī)定。
根據(jù)2021年生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
二、合同成立的有效要件
合同成立的有效條件為:
1.簽訂合同的明書主體具有民事能力與資格;
2.合同的簽訂是在其自愿、平等性達(dá)成的真實(shí)意思表示;
3.合同內(nèi)容符合法律規(guī)定,不違背公序良俗。
根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(二)意思表示真實(shí);
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。
三、合同成立但未生效的法律后果
合同未生效的法律后果:其不發(fā)生法律效力,合同的當(dāng)事人因該合同而取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)該原物返還,無(wú)法原物返還的,要折價(jià)補(bǔ)償給對(duì)方當(dāng)事人。
根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百五十七條
民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
一、病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定:病假職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)部《關(guān)于執(zhí)行勞動(dòng)法的意見》中第59條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹坠べY支付標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
二、病假怎么扣工資
病假扣工資參照:職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā):
(一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給;
(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給;
(三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給;
(四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發(fā)給。
三、勞動(dòng)法規(guī)定病假期限能休多久
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:
(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
偷電車怎么判刑
一、盜竊數(shù)額較大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑標(biāo)準(zhǔn):1000元以上不滿2500元的,處管制、拘役、有期徒刑六個(gè)月或單處罰金;2500元以上不滿4000元的,處有期徒刑六個(gè)月至一年;4000元以上不滿7000元的,處有期徒刑一年至二年;7000元以上不滿10000元的,處有期徒刑二年至三年。
二、一般來(lái)說(shuō),電瓶車價(jià)值在1000至2500之間,處管制、拘役、有期徒刑六個(gè)月或單處罰金;
三、若電瓶車實(shí)際價(jià)格不到1000元,又不是多次盜竊或入室盜竊等情形,需要根據(jù)治安管理處罰法:盜竊公私財(cái)物的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
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