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怎么討要農(nóng)民工工資最有效,怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2024-07-21 02:13:52
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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怎么討要農(nóng)民工工資最有效,1、向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。對追索

怎么討要農(nóng)民工工資最有效,怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、怎么討要農(nóng)民工工資最有效

1、向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。

對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議,仲裁裁決為終局裁決。 對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

2、向法院起訴或申請支付令

根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

在證據(jù)確鑿的情況下可申請支付令。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

二、農(nóng)民工沒有合同怎么討要工資

法律分析:1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會(huì)組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。2、去勞動(dòng)局投訴。3、收集證據(jù),準(zhǔn)備法院起訴。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

三、怎么才能要回農(nóng)民工工資

農(nóng)民工工資的討要方法:向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位改正;依法申請調(diào)解;向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;或者依法向人民法院提起訴訟等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條

  用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

  (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

  (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

  (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條

  用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

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內(nèi)容審核:吳海麗律師

來源:頭條-怎么討要農(nóng)民工工資最有效,

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