一、工程上拖欠農(nóng)民工工資需要哪些證據(jù)

法律分析：一、工程上拖欠農(nóng)民工工資需要哪些證據(jù)

1、農(nóng)民工的工資被拖欠的，要搜集好真實(shí)的證據(jù)，比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、拖欠的時(shí)間跨度、完成了具體的工作量、在什么公司或工地打工勞動(dòng)、以前發(fā)放的工資花名冊(cè)、老板的個(gè)人信息(如姓名、地址、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼、車(chē)子牌號(hào))等事實(shí)，寫(xiě)好書(shū)面材料，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)。如果還是不得的話，就向法院起訴處理。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條，【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理】用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

二、農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取哪些正常維權(quán)渠道

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。出于雙方利益最大化的目的，與老板談?wù)勑摹?

2、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。

3、委托律師進(jìn)行追討：即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理由仲裁委員會(huì)指派仲裁員或仲裁庭具體執(zhí)行，也可提請(qǐng)?jiān)V訟。經(jīng)濟(jì)困難的討薪者可以到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，減少仲裁與訴訟成本。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條，【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理】用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

二、拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)解決

法律分析：

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行規(guī)定》

第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：

（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第七十九條　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

第十四條　勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書(shū)面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話。

對(duì)因違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會(huì)同有關(guān)部門(mén)處理。

三、工地農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)最快最有效

法律分析：建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的或者拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的都屬于違法。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。首先可以向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●工程上拖欠農(nóng)民工工資需要哪些證據(jù)呢

●工程上拖欠農(nóng)民工工資需要哪些證據(jù)才能起訴

●工程拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

●工程上拖欠農(nóng)民工工資需要哪些證據(jù)可以起訴

●拖欠農(nóng)民工工程款最快最直接的解決

●工地拖欠農(nóng)民工資去政府找誰(shuí)

●工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資如何追討

●拖欠農(nóng)民工工程款最快最直接的解決

●建筑工地拖欠農(nóng)民工資

●施工單位拖欠農(nóng)民工工資

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●工地干活老板不給錢(qián),法院說(shuō)要證據(jù)沒(méi)有證據(jù)怎么辦,工地老板欠工人錢(qián)不給怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資拖欠沒(méi)證據(jù)怎么辦,農(nóng)民工被拖欠工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資拖欠沒(méi)證據(jù)怎么辦,農(nóng)民工被拖欠工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工欠薪無(wú)證據(jù)怎么辦,欠農(nóng)民工工資不給怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工被拖欠工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦,農(nóng)民工欠薪無(wú)證據(jù)怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●當(dāng)事人在房屋拆遷補(bǔ)償糾紛訴訟中需要收集的證據(jù)有哪些??息烽拆遷糾紛找什么部門(mén)？：今日在線土地征收法律咨詢

●拆遷行政糾紛有哪些證據(jù)材料??拆遷行政糾紛有哪些起訴材料?：今日在線土地征收法律咨詢

●房屋拆遷糾紛證據(jù)怎么收集?簽訂拆遷合同不同意拆遷如何辦：今日在線土地征收法律咨詢

●律師會(huì)見(jiàn)期間，律師能否向法院提供證據(jù)？,律師會(huì)見(jiàn)期間，被告方如何提供證據(jù)？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●通常強(qiáng)拆證據(jù)滅失怎么辦,突然強(qiáng)拆無(wú)證據(jù)怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●房屋被強(qiáng)拆沒(méi)有證據(jù)怎么辦？,房屋被強(qiáng)拆沒(méi)有證據(jù)怎么辦?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●房屋被違法強(qiáng)拆起訴拿出9個(gè)拆遷視頻作為證據(jù)，征收方拿不出證據(jù)辯駁：今日在線拆遷法律咨詢

●拆遷合同糾紛有效期幾年內(nèi)？拆遷糾紛需要哪些證據(jù)：今日在線強(qiáng)拆評(píng)估法律咨詢

●拆遷補(bǔ)償糾紛訴訟需要哪些證據(jù)?拆遷產(chǎn)生糾紛怎么辦搬遷？：今日在線補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律咨詢

●房屋被強(qiáng)拆沒(méi)有證據(jù)怎么辦?,發(fā)生強(qiáng)拆沒(méi)證據(jù)怎么辦？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●如何應(yīng)對(duì)涉及毒品犯罪的手機(jī)通訊記錄等電子證據(jù)？,毒品案通話記錄可以作為證據(jù)嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公安局在沒(méi)有證據(jù)的情況下能拘留市人大代表嗎,人大代表違法公安可以直接行政拘留嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●趁主人不在進(jìn)行違法強(qiáng)拆，沒(méi)有證據(jù)，怎么辦？,什么是非法強(qiáng)拆:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●征地拆遷訴訟中需要收集哪些證據(jù),征地拆遷訴訟中需要收集哪些證據(jù)？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●突然強(qiáng)拆無(wú)證據(jù)怎么辦,發(fā)生強(qiáng)拆沒(méi)證據(jù)怎么辦？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：趙正群律師

來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)-工程上拖欠農(nóng)民工工資需要哪些證據(jù)，