一、單位承認工齡社保局不認怎么辦

法律主觀：

社保局是根據(jù)社保記錄的繳費年限來認定工齡的。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險視同繳費年限為當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度時仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡。

法律客觀：

《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例實施細則》

第十二條

基本養(yǎng)老保險視同繳費年限為當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度時仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡。當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度后，未向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費的固定職工，未繳費期間不計算為基本養(yǎng)老保險視同繳費年限。基本養(yǎng)老保險視同繳費年限，由市社保機構(gòu)依據(jù)原固定職工本人檔案記載、相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費起始時間以及轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)做出的記載等予以確認。

二、

法律分析：人社局不給認定工齡，可以向勞動局投訴，也可以申請勞動仲裁或者直接起訴解決。

人社局不給認定工齡，具體情況如下：

1、只憑借人事局出具的文件或者是證明，是沒有法律效力的。因為人事局并不負責(zé)招工，現(xiàn)在的人事局和勞動局已經(jīng)合并，但是人事局認定的前提條件必須是：勞動者的招工檔案和個人人事檔案，證明或是文件，只要有熟人或是關(guān)系，人人都可以開具，所以當(dāng)?shù)厣绫２块T的做法是無可非議的，也是符合程序的；

2、工齡計算方法：

（1）連續(xù)計算法。例如：某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡；

（2）合并計算法。合并計算法一般是指，職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人社局不給認定工齡怎么辦?

人社局不給認定工齡的，當(dāng)事人可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。

一、治安處罰的行政訴訟時效是多久

對治安處罰行政訴訟時效為六個月。我國法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

二、行政訴訟六個月怎么起算

行政訴訟六個月起算時間是公民、法人或其他組織應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起開始。法律明確規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。

三、強拆訴訟時效6個月還是2年呢

強拆訴訟時效為6個月。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。因此，依據(jù)我國行政訴訟法的規(guī)定，對行政機關(guān)強拆決定不服的，如果直接提起行政訴訟的，起訴時效為從知道強拆行為起六個月內(nèi)提出。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●單位承認工齡社保局不認怎么辦?

●人社局不認可工齡

●人社局不承認工齡可以新聞曝光

●工齡社保中心不認定怎么辦

●人社局工齡認定無社保能認定嗎

●社保局認定工齡

●確認工齡能不能起訴社保局

●人社局不認可工齡

●單位不承認以前單位工齡

●單位認定工齡需要補交社保嗎

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●人社局不給認定工齡怎樣辦？,人社局不給認定工齡怎么辦?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●人社局不給認定工齡怎么辦?,人社局不給認定工齡怎么辦？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●人社局工齡認定不服,人社局不給認定工齡怎么辦?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●人社局不給認定工齡可以投訴嗎,勞動局如何認定工齡:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●30年工齡公休假20天,工齡30年休假20天:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷有工齡補償嗎,工廠搬遷怎么補償員工齡:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公務(wù)員30年退休不批準怎么辦?,公務(wù)員滿30年工齡可以提前退休嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)對工齡退休采取買斷政策,買斷工齡退休和正式退休有什么區(qū)別:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●臨時工轉(zhuǎn)正后算工齡嗎,轉(zhuǎn)正之前干臨時工是否算工齡:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：陳博揚律師

來源：中國法院網(wǎng)-單位承認工齡社保局不認怎么辦，