哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法2025全文, 哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法2025全文 (2001年1月1日哈爾濱市人民政府令第58號發(fā)布 根據(jù)2005年3月16日 《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改〈哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法〉的決定》第一
(2001年1月1日哈爾濱市人民政府令第58號發(fā)布 根據(jù)2005年3月16日
《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改〈哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法〉的決定》第一次修改 根據(jù)2017年10月26日
《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改〈哈爾濱市行政機關(guān)培訓(xùn)收費管理規(guī)定〉等十七部市政府規(guī)章的決定》第二次修改)
第一條 為了保障企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保護女職工在生育期間的生活和醫(yī)療保健,促進婦女平等就業(yè),根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
第三條 生育保險按屬地化原則實行市級社會統(tǒng)籌,分級管理。建立生育保險基金,對生育職工提供一定的經(jīng)濟補助和實行社會化服務(wù)。
第四條 市勞動保障行政部門負責(zé)本辦法的組織實施。
市勞動保障行政部門所屬的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)生育保險基金的收繳、管理及支付工作。
市地方稅務(wù)、財政、審計、物價、計劃生育等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)協(xié)助做好生育保險工作。
第五條 生育保險基金的來源:
(一)企業(yè)繳納的生育保險費;
(二)生育保險基金的利息和增值收入;
(三)按照規(guī)定收取的滯納金;
(四)其他收入。
第六條 企業(yè)按照本企業(yè)上年度職工月工資總額0.6%的比例,按月繳納生育保險費。
企業(yè)繳納的生育保險費由地方稅務(wù)部門負責(zé)征收。
職工個人不繳納生育保險費。
生育保險繳費比例需要調(diào)整時,由市勞動保障行政部門提出調(diào)整意見,經(jīng)批準后執(zhí)行。
第七條 無法確定工資總額的企業(yè),按照上年度全市企業(yè)職工月平均工資計算的工資總額作為月繳費基數(shù)繳納生育保險費。
企業(yè)工資總額低于本市社會平均工資60%的,按照60%計算繳費工資基數(shù);企業(yè)工資總額高于本市社會平均工資300%的,按300%計算繳費工資基數(shù)。
第八條 企業(yè)繳納的生育保險費實行專戶存儲,專款專用,任何單位和個人不得截留、侵占或挪用。
企業(yè)繳納的生育保險費在管理費中列支。
第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月10日前,向地方稅務(wù)部門繳納上月生育保險費。
生育保險費不實行減免。
第十條 生育保險基金支付項目:
(一)女職工生育或者流產(chǎn)支付的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費和職工計劃生育手術(shù)費(統(tǒng)稱生育醫(yī)療費);
(二)女職工因生育或者流產(chǎn)引起疾病的醫(yī)療費;
(三)生育或者流產(chǎn)津貼;
(四)生育補助金。
第十一條 女職工按照國家有關(guān)生育政策生育或者流產(chǎn)發(fā)生的生育醫(yī)療費(不含自費藥品和營養(yǎng)藥品),由生育保險基金支付。
生育醫(yī)療費支付標(biāo)準由市勞動保障行政部門會同市衛(wèi)生、計劃生育等部門提出意見,經(jīng)批準后發(fā)布執(zhí)行。
第十二條 對生育期間或者手術(shù)過程中,因特殊原因(如大流血、并發(fā)癥等)提高醫(yī)療費支出的,應(yīng)當(dāng)持醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療證明,經(jīng)市勞動保障行政部門核準后,在生育保險基金中支付。
女職工因生育或者流產(chǎn)引起疾病發(fā)生的醫(yī)療費,經(jīng)有關(guān)部門鑒定,并經(jīng)市勞動保障行政部門核準后,在生育保險基金中支付。
第十三條 女職工生育或者流產(chǎn)產(chǎn)假期內(nèi)的工資,由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)以津貼形式發(fā)放。津貼標(biāo)準按本企業(yè)上年度月平均工資計算成日工資乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。
女職工生育或者流產(chǎn)產(chǎn)假期內(nèi)的津貼低于本市上年度企業(yè)職工月平均工資60%的,按本市上年度企業(yè)職工月平均工資的60%計發(fā)。
第十四條 女職工生育或者流產(chǎn)享受產(chǎn)假,女職工產(chǎn)假期按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 女職工生育或者流產(chǎn)后,企業(yè)或者本人持生育保險待遇申報單、嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明,以及醫(yī)療費報銷收據(jù),到市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
第十六條 女職工保胎、宮外孕、葡萄胎等非生育范圍的疾病和產(chǎn)假期滿后,因病需要治療休息的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇執(zhí)行。
第十七條 男職工所在企業(yè)參加生育保險,其配偶按計劃生育政策生育,但無工作單位和無固定收入,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)除按本辦法規(guī)定支付生育醫(yī)療費外,并按男職工所在企業(yè)上年月平均工資給予一個月的生育補助金。
第十八條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全生育保險基金預(yù)決算制度和內(nèi)部審計制度,財政、審計部門應(yīng)當(dāng)加強生育保險基金的監(jiān)督。
第十九條 市勞動保障行政部門、地方稅務(wù)部門和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,或者截留、侵占、挪用生育保險基金的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十條 企業(yè)職工對其享受的生育保險待遇有疑義的,可以直接向社會醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢。
第二十一條 對行政處罰不服的,可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第二十二條 罰款的處理,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本辦法自2001年1月1日起施行。
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來源:頭條-哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法2025全文,哈爾濱生育保險待遇支付標(biāo)準
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