一、職工勞動糾紛如何處理

發(fā)生勞動糾紛，首先可以公司內(nèi)部協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不了，可以選擇仲裁途徑或者訴訟途徑。

一、勞動爭議的解決途徑具體有哪些

勞動爭議的解決途徑具體如下：

1、協(xié)商程序，勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案；

2、申請調(diào)解，勞動糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解的程序；

3、仲裁程序，勞動糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序；

4、訴訟程序，沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。

二、勞動者有哪些勞動爭議解決途徑?

發(fā)生勞動爭議后，可以選擇協(xié)商解決、申請調(diào)解、向勞動行政主管機(jī)關(guān)投訴、仲裁、提起訴訟、申請支付令等解決途徑。（1）協(xié)商。協(xié)商解決是爭議解決的最佳途徑。（2）申請調(diào)解。農(nóng)民工可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)然，協(xié)商和調(diào)解程序并不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。（3）對于用人單位的違法行為，農(nóng)民工可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求對用人單位的違法行為進(jìn)行處理。（4）仲裁。農(nóng)民工可以直接選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動仲裁是提起訴訟的前置程序。（5）訴訟。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（6）用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

三、勞動糾紛怎么辦

勞動者與用人單位產(chǎn)生勞動糾紛可以采用如下方法解決：1、協(xié)商。勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。2、申請調(diào)解。勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議。3、如果協(xié)商、調(diào)解都無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。4、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

二、如何處理勞動糾紛

法律分析：勞動糾紛處理方式有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。勞動爭議發(fā)生后，勞動者可以與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

三、勞動糾紛如何處理

法律分析：可以通過調(diào)解、申請仲裁、提起訴訟等方式處理。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●員工勞動糾紛如何處理

●員工關(guān)系勞動糾紛處理

●員工糾紛5種處理方法

●員工糾紛

●員工糾紛處理最佳方案

●員工勞動糾紛

●工人勞動糾紛

●員工關(guān)系勞動糾紛處理

●員工勞動糾紛案例

●員工關(guān)系勞動糾紛

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●違法審批宅基地怎么處理,違規(guī)批準(zhǔn)的宅基地如何處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資不給上門避而不見如何處理可以要回工資,問一下如果拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●行為人騙取征地補(bǔ)償青苗費(fèi)如何處理,行為人騙取征地補(bǔ)償青苗費(fèi)如何處理？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●勞動監(jiān)察處理拖欠農(nóng)民工資,勞動監(jiān)察大隊如何處理拖欠工資個人和單位:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在工地私了后如何處理,工地工傷私了怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●鄰居占用小區(qū)道路，我可以把它砸了嗎,門前的路被鄰居家霸占如何處理？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拆遷補(bǔ)償中如何處理被征收人的債權(quán)債務(wù)？,拆遷補(bǔ)償可用于清償債務(wù)嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拆遷補(bǔ)償不足以購買該地區(qū)的房屋如何處理,房子拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，購買房子的補(bǔ)償是怎樣規(guī)定的:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●集體合同糾紛應(yīng)如何處理,集體合同糾紛怎么解決:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●個人征地糾紛如何處理？,征地糾紛該怎么處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●勞動監(jiān)察大隊解決農(nóng)民工工資投訴需要撤訴嗎？,勞動監(jiān)察大隊如何處理拖欠工資個人和單位:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●施工總承包單位2年內(nèi)發(fā)生拖欠工資處理,施工總承包單位拖欠工資如何處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●跨地區(qū)非法集資案件處理規(guī)定,對于跨地區(qū)非法集資應(yīng)該如何處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●集體勞動爭議該如何處理,集體勞動爭議怎么樣受理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●錯過上訴期限如何處理,錯過上訴期怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拆遷宅基地糾紛如何處理？,農(nóng)村宅基地房屋拆遷糾紛如何處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●安置合同的補(bǔ)償糾紛如何處理?一般拆遷合同糾紛怎么弄?：今日在線土地征收法律咨詢

●拆遷糾紛如何處理?司法局會調(diào)解拆遷糾紛嗎：今日在線土地征收法律咨詢

●拆遷宅基地糾紛如何處理??拆遷有宅基地糾紛可以訴訟嗎？：今日在線土地征收法律咨詢

●達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議后房屋拆遷糾紛該如何處理?發(fā)生拆遷糾紛一般怎么辦：今日在線土地征收法律咨詢

內(nèi)容審核：王四新律師

來源：頭條-職工勞動糾紛如何處理，