村民占用道路如何處理，農村土地歸集體所有。道路屬于交通設施，該破壞道路，阻礙交通的行為肯定是非法的，可以聯合其他村民向村里、鄉鎮府施加壓力，向派出所舉報進行治安管理處罰，嚴重的話可以提起民事訴訟，其侵害正常通行的權利。一、農民工可采取三種正...

集體企業破產后，職工能否得到補償？，市中區土主鎮原鄉村集體企業福達苧麻紡織總廠職工代表向本報服務熱線反映，工廠于2002年5月宣布破產，并進行拍賣，目前清算已進入后期工作，然而100多名職工獲悉，工廠將以職工是未簽訂勞動合同的“農民工”、“...

欠農民工資不給怎么辦找什么部門，工資拖欠可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟，也可以向工會尋求救濟。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見...

農民工工資拖欠應該如何辦,老板逃逸，關于工地老板拖欠農民工工資怎么辦這個問題，《勞動保障監察條例》的相關條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，它會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50以上1倍以下的標準計算，向勞...

農民工工資勞動局解決不了怎么辦，一、拖欠工資勞動局一般怎么處理方法1、和單位協商一致，單位支付員工工資。2、向當地勞動監察大隊投訴，經協調，單位支付員工工資。3、申請勞動仲裁，經過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法...

務工人員維權的合法途徑有哪些，農民工維權途徑有哪些根據《勞動法》的規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：(1)雙方自行協商解決。當事人在自愿的基礎上進行協商，達成協議。(2)調解程序。不愿雙方自行協商或達不成協議的，...

勞動爭議只能先仲裁再起訴嗎？，法律分析：勞動爭議只能先仲裁再起訴，遵循仲裁前置的原則。用人單位與勞動者之間存在勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動爭議是指勞...

起訴拖欠工資所需材料清單，起訴公司拖欠工資需提交的材料包括：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等證明職員在該單位工作的證據；工資條、工資卡、轉賬記錄等證明工資數額和發放時間的材料；現金支付時的簽字領取記錄或收據；同事或其他相關人員的證言；以及其...

事業單位勞動爭議 訴訟時效，勞動爭議的訴訟時效是：發生勞動爭議應先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁的訴訟時效為一年。若對勞動仲裁裁決不服的，可自收到勞動仲裁裁決書15日內向人民法院提起訴訟，若為終局裁決的，只有勞動者有權向人民法院...

工資保障的措施有哪些，工資保障的措施有：（1）工資支付標準①用人單位支付勞動者的工資不得低于當地。②工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。③用人單位應將工資支付給勞動者本人。④工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。⑤...

勞動爭議仲裁委員會組織規則，法律分析：勞動人事爭議仲裁組織規則有：《勞動人事爭議仲裁組織規則》第三條，人力資源社會保障行政部門負責指導本行政區域的爭議調解仲裁工作，組織協調處理跨地區、有影響的重大爭議，負責仲裁員的管理、培訓等工作。第四條，...

拖欠農民工工資法院判完還不支付，1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,之后會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出...

集體降薪是否符合法律規定?，公司集體降薪合法性與維權方法：一、集體降薪合法取決于公司困難程度和員工同意；二、調崗降薪可向勞動監察部門投訴或勞動仲裁；三、要求單位提供勞動合同作為證據；四、調崗降薪需書面協商一致，否則違約；五、保持原工作崗位并...

拖欠農民工工資2萬以上是什么罪，法律主觀： 拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是向 勞動監察 大隊投訴，是合法，有效的途徑。 一、投訴 1、投訴的 法規 依據： 勞動保障監察條例 第二條 對企業和個體工商戶（以下稱用人單位）進行勞動保障監察...

包工頭失蹤工人拿不到工資，作為建筑工地工人,施工項目完成后,工資尚未結算,包工頭卻因為種種原因“失蹤”了,該怎么辦呢? 1、因為包工頭沒有營業執照,不具有用人主體資格,工人和包工頭之間不構成勞動合同關系,屬于雇傭關系。但是拖欠農民...

我是一名農民工，我的對象工作一年老板不給工資，我想起訴，去法院起訴不發工資需要下列證據：單位的營業執照、勞動者和法定代表人的身份證明；勞動合同或者工資條；單位的考勤記錄；銀行流水；或者其他勞動者的證言等。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》...

農民工沒合同如何討薪，法律分析：沒有簽勞動合同的工資，可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但需要提供與用人單位有事實勞動關系的證明。認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證；(二)用人單位向勞動者發放的工作證；(三)勞動者...

農民工工傷無勞動合同如何確定勞動關系，沒有簽訂勞動合同，在證實確屬工傷事故的前提下，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決，用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫療費及殘疾賠償金《華人民共和國勞動法》：第七十七條：用人單位與勞動...

拖欠農民工的工資農民工怎么網上投訴，對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打熱線電話進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。...

農民工工資保證金由建設單位還是施工方交，農民工工資支付保證金是由施工總包單位交,由施工方交。工程合同價款在100 (不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款...