一、拖欠農民工工資勞動仲裁有權抓人嗎

農民工工資拖欠問題解決途徑：1、向勞動監察部門投訴處理，維護勞動權益；2、向勞動仲裁委提起勞動仲裁，主張相關勞動權益；3、憑工資欠條向法院提起訴訟，索要拖欠工資。

法律分析

農民工是我國城市化進程的建設者，但因為農民工普遍文化程度不高，在用苦力換取報酬時，往往處于弱勢地位，因此拖欠農民工工資的情形，比比皆是。農民工如工資被拖欠，律師建議，通過以下幾種途徑解決：

1、律師建議您應積極搜集所在建設工地名稱，所屬的勞務公司名稱、拖欠工資的數額及在該工地干活等證據，及時去工地所在地的人社局的勞動監察部門投訴處理，勞動監察部門有權對拖欠工資問題進行調查核實，維護農民工的勞動權益。

2、如果監察大隊因故未能有效處理，或者對工資數額發生爭議，或者農民工同時還主張賠償金、社保等權益，建議搜集勞動關系的證據，向合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委提起勞動仲裁維權，一并主張相關勞動權益3、如果用人單位有向農民工出具工資欠條，但用人單位拒絕按欠條支付工資，除此之外雙方再無其他爭議，那么，農民工可憑欠條直接向人民法院提起訴訟，索要拖欠工資。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

拓展延伸

農民工工資拖欠問題：勞動仲裁的法律權限和行動措施

農民工工資拖欠問題一直是一個嚴重的社會問題。在解決這個問題時，勞動仲裁機構發揮著重要的作用。勞動仲裁機構具有一定的法律權限和行動措施來應對拖欠農民工工資的情況。根據相關法律規定，勞動仲裁機構可以對拖欠工資的用人單位進行調查，并要求其支付拖欠的工資。如果用人單位拒不履行仲裁決定，勞動仲裁機構還可以申請法院強制執行。此外，勞動仲裁機構還可以采取其他措施，如罰款、責令停產停業等，以保護農民工的合法權益。因此，勞動仲裁機構在解決農民工工資拖欠問題中發揮著重要的作用。

結語

農民工工資拖欠問題嚴重，但有多種途徑解決。律師建議搜集證據向勞動監察部門投訴，維護勞動權益；如有爭議，可向勞動仲裁委提起勞動仲裁，主張相關權益；如果用人單位出具欠條但拒絕支付工資，農民工可向法院提起訴訟。勞動仲裁機構在解決農民工工資拖欠問題中發揮重要作用，具備法律權限和行動措施，可調查用人單位并要求支付工資，申請法院強制執行。勞動仲裁機構保護農民工合法權益，罰款、停產停業等措施均可采取。

法律依據

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第二章 勞動合同的訂立 第十一條 【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第二章 勞動合同的訂立 第二十八條 【勞動合同無效后勞動報酬的支付】勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第三章 勞動合同的履行和變更 第三十條 【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

二、拖欠農民工工資勞動仲裁有期限嗎

法律分析：有期限，根據勞動爭議仲裁調解法第二十七條規定， 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

三、拖欠農民工工資公司找勞動仲裁有效嗎

用人單位拖欠農民工工資，勞動關系存續期間勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

北京圣運律師為您整理關于本文的法律熱搜話題

●拖欠農民工工資勞動仲裁不管怎么辦

●拖欠農民工工資仲裁不受理怎么辦

●農民工欠工資找勞動仲裁有用嗎

●勞動仲裁在線咨詢拖欠農民工工資會拘留嗎

●拖欠農民工工資勞動局會幫忙處理嗎

●拖欠農民工工資 勞動仲裁

●拖欠農民工工資能勞動仲裁嗎

●拖欠農民工工資仲裁不受理怎么辦

●拖欠農民工工資 勞動仲裁

●拖欠農民工工資勞動仲裁要多久能解決

北京圣運律師事務所為您推薦與本文相關內容閱讀

●拖欠農民工的工資怎么辦 ,問一下如果拖欠農民工工資該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工工資如何解決,現在拖欠農民工工資怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工工資案件范圍有哪些,拖欠農民工工資屬于什么案件:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工工資的支付周期,農民工工資支付周期是怎么確定的:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工資該怎么辦,問一下如果拖欠農民工工資該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工工錢要不到怎么辦?,農民工工資要不回來怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工資該怎么辦,問一下如果拖欠農民工工資該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工工資遲遲不給怎辦,農民工工資要不回來怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工工資找誰,農民工維權途徑有哪些,拖欠農民工工資找誰，農民工維權途徑有哪些:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工工資發放新政策,農民工工資發放要交稅嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工工資打12333沒用怎么辦,拖欠農民工工資撥打12333熱線電話有用嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●溧陽農民工工資拖欠怎么辦找誰,現在拖欠農民工工資怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●怎樣把工程款變成農民工工資去討要,怎么才能要回農民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●勞動監察大隊解決農民工工資投訴需要撤訴嗎？,勞動監察大隊如何處理拖欠工資個人和單位:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●怎樣讓勞動局盡快幫忙要回農民工工資,怎么才能要回農民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●干活拖欠農民工工資人跑了怎么處理,有人拖欠農民工工資怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農民工工資老板跑了怎么辦,老板拖欠農民工工資怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工薪資專用賬戶打款比例？,農民工工資專用賬戶比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工工資拖欠立案標準,拖欠民工工資立案標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農民工工資專用賬戶比例是多少,農民工工資專用賬戶比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內容審核：趙正群律師

來源：中國法院網-拖欠農民工工資勞動仲裁有權抓人嗎，