勞動仲裁終局裁決容易撤銷嗎，勞動仲裁終局裁決不容易撤銷，勞動仲裁的終局裁決，如果不服裁決結果，是不能夠到法院起訴，只能到中院申請撤銷裁決結果，中院在收到申請后，會進行調查，如果符合撤銷條件，則會撤銷裁決；如果不符合撤銷條件，原裁決結果生效；
勞動仲裁終局裁決不容易撤銷，勞動仲裁的終局裁決，如果不服裁決結果，是不能夠到法院起訴，只能到中院申請撤銷裁決結果，中院在收到申請后，會進行調查，如果符合撤銷條件，則會撤銷裁決；如果不符合撤銷條件，原裁決結果生效；一般為了拖延時間，都會申請撤銷，接到中院的電話，配合調查即可，不符合撤銷條件的，裁決結果不會被撤銷，即使被撤銷，勞動者還可以到法院起訴。
仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，并作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時又有自己的特殊性。
仲裁時效中斷，是指在具備一定的事由時，已經計算的仲裁時效歸零，重新起算。勞動仲裁時效中斷的原因有：
1當事人一方向對方當事人主張權利；
2當事人一方向有關部門請求權利救濟；
3對方當事人同意履行義務。
法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律分析：根據我國勞動爭議調解仲裁法規定，勞動仲裁不能撤銷，但可提起上訴，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律分析：勞動糾紛需要撤銷的，申請人可以直接到當地的勞動爭議仲裁委員會，填寫撤銷勞動仲裁的書面申請。如果是用人單位，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，如果是勞動者進行撤銷的，可以在收到裁決書之日起十五日內向基層人民法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
1、適用法律、法規確有錯誤的；
2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
3、違反法定程序的；
4、裁決所根據的證據是偽造的；
5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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內容審核：張曙光教授
來源：臨律-勞動仲裁終局裁決容易撤銷嗎，
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